本站讯  自2月8日国家税务总局发布2021年第2号公告，部署2020年度个人所得税综合所得汇算清缴事项以来。财务共享中心及时关注个税汇算有关政策动向，深入研究政策内涵实质，以精准高效的数据支撑，贴心周到的“星级”服务，全心助力集团公司职工做好个人2020年度综合所得汇算清缴，保证每位职工既依法纳税，又充分享受税制改革和税收优惠政策带来的“红利”。

居民个人综合所得实行年度汇算清缴，是2019年国家个税改革的重要内容之一。2019 年 1 月 1 日，新修正的《中华人民共合国个人所得税法》全面实施。这次新税法的的改革重点，除提高了个税“起征点”，调整了超额累进税率级次，增加了专项附加扣除外，更重要的是在我国历史上首次建立了综合与分类相结合的个人所得税制，对居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。这意味着居民个人无论是从多处取得综合所得，还是取得除工资薪金外的一项或者多项所得，即使在取得收入的当期或当次，已预扣预缴个人所得税，但在一个纳税年度终了后，仍须进行全年收入的合并，统一按照合并后的适用税率计算个人所得税。这就会导致预扣预缴税额和实际应纳税额可能存在差异，所以个人综合所得才需要在一个纳税年度结束后的次年进行汇算清缴。这样一方面可以更加精准、全面落实各项税前扣除和税收优惠政策，更好地保障纳税人的权益。尤其是平时未申报或未足额申报享受的扣除项目，以及大病医疗等年度结束后才能确定金额的扣除项目，可以通过办理年度汇算补充享受，给纳税人“查遗补漏”的机会，以确保充分享受改革红利。另一方面，通过年度汇算才能达到个人综合所得的完整准确计税，实现个税的应缴尽缴和应退及时退。

为保证集团公司每一个职工都能在汇算清缴期限内，及时办理年度汇算，避免因汇算或补税不及时带来的个人纳税信用影响和产生税收滞纳金等行政处罚，财务共享中心从汇算公告发布之日起，就及早准备，多点跟进，全力做好职工年度综合所得汇算的“后援团”。

深入研究政策。2020年度综合所得汇算是新税法实施后的第二次年度汇算，前期可借鉴的经验并不多。为确保汇算的准确及时，避免纳税风险，财务共享中心工作人员对包括新税法、税法实施条例、新税法实施后有关优惠政策、税收征管法等在内的多项法律法规进行深入研究，同时随时关注汇算清缴事项的有关政策变动，梳理与集团公司职工有关的各项税收优惠及专项扣除事项，做到心中有数，谋而后动，不走冤枉路，不做无用功，切实提高汇算效率。

及时跟进动态。根据国家税务总局公告要求，2020年度综合所得汇算清缴工作从2021年3月1日开始，到6月30日结束。财务共享中心实时关注国家税务总局发布的各项指导意见，及时在集团公司办公网发布有关汇算通知，提醒各单位和个人做好汇算前的各项准备工作。同时加强与三门峡市税务局的沟通联系，及时了解三门峡市汇算清缴工作的有关安排和要求。经过综合比较，年度汇算采用个人所得税APP形式，由纳税人本人在手机上完成，是最便捷高效的途径。根据三门峡市税务局统一安排，鉴于前期汇算系统测试调整时期的不稳定，财务共享中心及时发出提示，将汇算开始时间向后推迟到3月15日后，避免因系统不稳定导致的汇算错误或失败，节省工作时间。待系统逐步稳定后，将已梳理完成的各项有关政策进行整理，将汇算要求、汇算方法、数据提供等完整工作安排，在办公网及时发布，为汇算做好充分准备。

认真组织培训。3月18日，三门峡市税务局安排线上直播培训，系统讲解汇缴政策、个税APP操作流程及常见问题处理等知识。财务共享中心提早准备，组织各单位业务财务人员预约报名，按时收看直播。直播结束后，与各单位业务财务进行讨论交流，做到清晰掌握汇算清缴处理方法。

准确清查数据。在及时关注政策动向的同时，财务共享中心以机关部门各项工资薪金数据为基础，对与年度汇算有关的数据进行逐项逐人的清查整理，并与个税申报系统已申报的数据进行核对，比对差异，分析原因。将整理后的数据逐项列示，按部门进行汇总，清晰标注出每一位职工需要调整填列的准确数据，使汇算有据可循。同时将数据清查的依据、方法、数据汇总表要求，及时分享各单位业务财务人员，并做好耐心细致的解释说明，协助指导各单位同步进行数据整理。

全力做好服务。为保证每一位职工高效、正确进行汇算，财务共享中心机关本部工作人员按照汇算要求，先期进行个人汇算，充分熟悉每一个流程。然后将数据按部门分解，分发到机关各部门，并对部门负责工资管理的人员进行一对一讲解和实际操作指导，以掌握汇算方法协助本部门其他人员进行汇算。针对汇算中出现的各种新情况、新问题，共享中心都第一时间及时研究，快速解决，并做好深入细致的政策解释。

汇算过程中，国家税务总局不断对汇算数据进行系统扫描跟踪，将发现的未及时汇算或存在风险的人员名单，发送至各地市税务局。三门峡市税务局根据收到的风险提示名单，先后三次共推送600余人到集团公司，要求进行重点催办和督查。共享中心收到名单后，迅速分解到各单位，督促做好汇算。对在风险名单上的机关人员，则实行“上门服务”，现场帮助办理。对在外地或休假的工作人员，进行远程协助，确保汇算及时，规避风险。

经过多方共同努力，目前集团公司职工2020年度综合所得汇算覆盖率初步统计已超过80%，机关职工汇算比例已达到90%以上。按照已汇算数据初步统计，仅补充和调整年金税前扣除数及疫情防控捐赠列支数两项数据，集团公司职工可退回个税款项共计约42万余元。如果加上补充专项附加扣除数和大病医疗金额扣除数，这个数据还会继续增长。目前，部分职工的退税申请已通过税控系统审核，由国库成功退回至个人账户。

个税的汇算清缴虽然具有足够的复杂性，财务共享中心工作人员不辞辛苦，保障了大部分职工既履行了纳税义务，又在政策允许的范围内，享受到了新税法赋予的退税权利，领到了税改“红包”，在建设“幸福河”的幸福路上，收获了一次欣喜的“小确幸”。

    今年以来，财务共享中心对标机关转变作风、加强效能建设标准，按照刘可总会计师在集团公司2020年度财务决算会议上提出的“提升能力、强化服务”的要求，着力加强财经政策理论研究，改进工作方式方法，不断提高服务能力和服务质量，以实际行动为集团公司高质量发展保驾护航。（董香茹）