本站讯 5月7日上午,集团公司第十二期青年干部培训班在河南黄河河务局干部学校开班，来自集团公司各单位（部门）的40名学员，将在这里进行为期一个月的封闭集中培训。此次青年干部培训班的举办，是落实集团公司党委关于高素质专业化干部人才队伍建设规划，加快集团公司各单位（部门）年轻干部培养，不断提升干部综合素质的一项战略举措。
开班式由集团公司人力资源部经理徐靖主持，河南黄河河务局工会主席耿新杰做了热情洋溢的开班致辞，青干班班长、学员代表做了表态发言。集团公司党委副书记、总经理陈印刚出席开班仪式，为本期青干班授旗，并以《涵养定力 释放潜力 激发活力 提升能力 为全面建设现代明珠提供坚强干部保证》为题发表重要讲话。
陈印刚指出，千秋基业，人才为本。干部队伍年轻化是党和国家长期坚持的一项基本方针，是党和人民事业蓬勃发展、经久不衰的重要保证。习近平总书记多次指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。培养选拔年轻干部是百年大计，要努力建设一支适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。加快培养年轻干部，锻造有理想、有情怀、有思路、有作为的年轻干部群体，是集团公司力量所在、发展所在、希望所在。
随后，陈印刚对各位学员提出了几点要求：一要提升政治能力。时刻强化党的意识，把对党忠诚作为基本政治素养，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二要提升学习能力。要加强理论学习，强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，读原著、学原文、悟原理，深学细研，在学懂弄通做实上下功夫；三要提升履职能力。要坚持任务导向，目标导向，不断丰富自己的知识体系，成为业内行家、领域专家。要发挥团结协作精神，发挥团队力量；四要提升创新能力。创新能力是民族进步的灵魂、社会进步的动力。进入新时代，开启新征程，创新既是关键，又是个人及团队必备的能力，青年干部年富力强，应该走在创新的前列；五要提升应急处突能力。年轻干部不但要有风险防范意识，也要有高强的应对突发事件的本领。要有担当精神，要有较强的语言表达能力，还要掌握好群众工作办法，做好职工群众工作，把问题消灭在萌芽状态。要心无旁骛完成学业，严格遵守培训纪律，开展好党史学习教育，组织好各项实践活动。
本期青干班将用一个月的时间为各位学员“抓重点、打基础、补短板、强能力”，围绕“理想信念、改革创新、事业发展、综合能力”四大板块100个专题，采用课堂授课、现场教学、实践体验、实战训练、独立钻研、交流研讨、专题调研等方式进行系统培训。
“天行健，君子以自强不息”。建设现代明珠的美丽画卷期待着我们去描绘，建设幸福河的美好蓝图需要我们去实现。此次培训将会成为集团公司青年干部崭新的起点，不断促使青年干部努力学习、加强锻炼、提高自身综合素质，为集团公司高质量发展贡献属于他们的使命与担当！（文/王叶 图/王铎）
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