水电公司有这样一支技术精湛、有朝气、有底气、有正气的青年队伍，部门现有青年职工31人，占比63.3%。他们对内主要担负着三门峡水力发电公司机组及附属设备的大修、维护、抢修及消缺等任务，对外担负着市场开拓、施工及维护等工作。他们不惧边疆的严寒和戈壁的酷暑，一年四季奔赴在全国各地，就如茶马古道的征途一般，一路砥砺前行。多年来，他们始终坚持把“立足本职、爱岗奉献、全面发展、创新突破”作为精神引领，秉承“企业强 职工富 集团美”的发展愿景，在水电机组检修专业化的道路上以实际行动书写了无愧于时代的青春篇章，他们就是水电公司机械检修部。
坚持党建带团建 凝心聚力促发展
在公司党委的正确领导下，机械检修部所属的机械检修党支部一直以来紧紧围绕中心工作，始终把创建“青年文明号”活动与生产实际情况紧密结合，以创建“青年文明号”为载体，发挥青年员工作为生力军和先锋队的带头作用，通过开展“不忘初心 我为检修做贡献”“重温五四”“检修初心和坚守”等主题活动，激发党员队伍敢于亮出身份，敢于拼搏、敢于攻坚克难的决心，党员队伍在支部内形成“人人向党员靠齐，人人向先进学习”的团结奋进的良好氛围，吸引了多名优秀员工不断向党组织靠拢。
他们在施工一线充分彰显“工匠精神”和“品牌优势”，在这个“真枪实弹”的“战场”上，涌现出了一大批敢于拼搏、敢于担当的先进典型，张振辉连续三届荣获“水利行业首席技师”称号，以张振辉命名的首席工作室不断取得傲人的成绩；唐昆、张磊、栾冰荣获“水利部优秀师徒”荣誉称号；黄志忠、唐昆荣获“三门峡市优秀高技能人才”荣誉称号；王强荣获“河南省五一劳动奖章”、集团公司“技术能手”称号；高雷、马宏春、臧现普、刘占营荣获“三门峡市优秀高技能人才”荣誉称号；马永征、王强、张磊荣获集团公司“青年岗位能手”称号，正是他们的不懈努力才淬炼出这样一支素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的专业技术队伍。
精耕细作拓市场 精细管理树品牌
机械检修部始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。2019年以来，这支青年队伍积极践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、高效”新时代水利精神内涵，以“服务好每一台设备，服务好每一位业主”为宗旨，树立优秀的黄河明珠品牌，认真完成每一项检修任务，受到了业主等各方的认可和赞许，彰显了青年队伍的担当意识和责任意识。
机械检修部在完成三门峡水电厂机组正常维护的同时，还按期完成了三门峡水电站6号机组A级检修任务，▽276廊道放空阀管路更换，机组供气、供油管路更换等任务，解决机组遗留问题和缺陷30余项。
为响应公司“走出去”战略，机械检修部积极开拓外部市场，先后承接新疆齐热哈塔尔水电站、呼蓄抽水蓄能电站、南阳回龙抽水蓄能电站、龙背湾水电站、大腾峡水电站等电站的运行维护任务，保质保量完成了甘肃小三峡发电公司乌金峡水电站3#、2#机组B级检修、小峡水电站4#机组B级检修、龙口水电站3#机组A级检修、西霞院水电站9#机组A级检修等任务。目前，三峡电站X1F机组A修已结尽尾声，万家寨水电站3#机组A修、小浪底2台次机组检修和回龙电站机组C修均正在如火如荼的进行中。
据统计，水电检修市场现已遍布甘、宁、晋、蒙、豫、鄂、湘、桂、浙、新等10余省份，业务区域的扩大，为公司健康可持续发展奠定了坚实的基础，同时也为公司未来迎接新机遇提供了强有力的市场保障。
务实创新谋发展 锐意进取铸辉煌
机械检修部遵循“聚焦重点难点，突出创新增效”的生产理念，结合部门生产及张振辉首席工作室，以“劳动竞赛”“青年突击队”“技术比武”“一专多能”“名师带徒”等形式，加强职工业务水平，为更好的服务水电公司健康可持续发展储备青年力量。
机械检修部紧紧围绕安全生产、提质增效、设备重大问题，在公司指导下，结合部门实际有效运作，大胆探索创新，陆续参与完成《一种水轮发电机组用形位偏差测量装置》《一种高转速发电机推力轴承防油雾溢出装置》的制作，这些技术成果均获得国家专利，《西霞院2号机组叶片无吊点式吊装专用工具无吊点》荣获中国水利协会“五小成果”奖，《螺栓拉伸专用加热器制作》《长距离有压输水隧洞充水试运行的研究与应用》荣获集团公司科技进步奖。他们自主研发的项目在实际检修工作中得到广泛运用，有效降低了劳动力投入、提高了工作效率、减少了安全隐患，促进了检修工作的高效开展，实现以创新助推提质增效。
凡是过往，皆为序章。青年文明号是一种荣誉，更是一份责任，创建工作不是终点，而是起点。机械检修部全员将在以后的工作生活中，涵养自身的政治定力，释放自身的成长潜力，激发自身的发展活力，提升自身的综合能力，担负起青年人的责任和担当，更好地立足岗位，砥砺前行，将自己打造成为一名水电英才，为早日实现党的“两个一百年”奋斗目标添砖加瓦。（马永征 张磊 王博文）
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