水电公司党委书记、董事长  王培宏

    学史，可知古今；懂史，能明大义；用史，方续荣光。我们党历来就有学习历史的传统，历来注重发挥以史鉴今、资质育人的作用。在党的百年华诞之际，在“不忘初心、牢记使命”主题教育基础上，接续开展党史学习教育，更是在新时代不断加强党的建设的务实之举。

学史明理  感悟思想伟力

    从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中国共产党与时代同步伐、与人民共命运，已阔步走过百年征程。回首百年路，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一代代共产党人为了人民幸福和民族复兴奋斗不息，在百年的光辉历程中创造了丰功伟绩，写就波澜壮阔的奋进史诗。

    思想就是力量，一个民族要走在前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有思想指引。学党史，明真理，重在掌握思想真谛，做到学有所思、学有所悟、学有所得。水电公司党委按照集团公司党委安排部署，迅速启动党史学习教育，定方案，明职责。从明确党史学习教育的目标要求、学习内容、总体部署阶段等进行了清晰化的分解。成立了水电公司党史学习教育领导小组，党委书记、董事长担任组长，统筹指导党史学习教育。

    向历史寻经验，向历史求规律，向历史探未来。自党史学习教育开展以来，公司党委以上率下，围绕党史“四个时期”专题，结合实际，带上问题去探究中国共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”，中国特色社会主义为什么“好”。在追寻革命原点中倾听历史回响，在缅怀前辈楷模中传承红色基因，在回顾奋斗历程中坚定历史自信，在追忆峥嵘岁月中叩问为民初心，在学史明理中感悟思想伟力。

学史增信  积蓄发展动力

    2021年，面对复杂多变的外部环境和掣肘发展的内部短板。水电公司作为集团公司“人员最多、结构最复杂、遗留问题最多、风险隐患最多、整合难度最大、发展任务最重”的子公司，历史遗留问题和改革发展面临的新问题并存，经营管理风险突出。这一年，是阶梯递进，厚积薄发的积势蓄能期，也是跨越赶超，爬坡过坎的时间窗口期。能否实现弯道超车，最主要就是看能否用好发展这个“关键词”。

    思路再梳理——心有所信，方能行远。2021年，我们乘着黄河流域生态保护和高质量发展的东风，带着全体职工对公司党委的期望与信任，在改革路上，扬帆启航。多措并举，加快企业转型升级，按照自主开发、合作开发、借力开发和滚动开发的市场开发思路，在服务好内部电力生产的同时，重点开拓发达地区市场，不断提高市场中标率。积极开拓云南及周边小水电检修市场，寻找新的经济增长点。凭借资质优势、管理优势、服务优势，实现运维业务的良性发展。

    人才再培养——艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。人才是企业持续发展的强劲动力，公司认真贯彻落实“人才强企”的战略思想，确定“企业与员工的共同投入是达到双方升值的有效途径”的培训理念，调动广大职工考证取证的积极性，率先出台《职工取得执业资格证奖励办法》。通过外出送培、人力支援、集中培训、专家授课等，为每一个员工打造岗位上的行家里手。建立优秀技能人才库，实施易岗易薪动态管理。

    机制再灵活——千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。“走出去”拓展新市场，是水电公司发展的必然要求，公司也始终坚持以市场为导向，树立“市场就是龙头”的理念，创新营销模式。制定《机电项目市场营销管理办法》，调动广大员工主动参与市场开拓的积极性，凝聚合力，助推公司发展。自办法实施以来，参与市场投标的员工15人次，共计中标金额167.4万元。“激发活力”科学合理运用薪酬办法，是水电公司内生动力的关键。打破“铁饭碗”让职工自己拿起饭勺子，主动参与公司发展，共同创造企业发展新局面，共享改革发展红利。结合公司生产实际，推进“干部能上能下，收入能高能低，职工能进能出”三项改革，一线员工薪酬同比增幅高于机关和后勤部门，提升基层员工的获得感，为企业带来强大的发展后劲。

    管理再强化——仁圣之本，在乎制度而已。法规制度是靠制度管人的根本保障。自公司整合以来，共废止100余项管理制度，重新修订50余项。同时成立督查领导小组，将制度建设、工作流程列入重点督查工作清单。采取“逐项梳理，逆向倒推，问题追溯”的方式整改落实，进一步确定岗位，确定工作流程风险点，细化可控内容，实施分类管控，过程闭环管理，实现风险与管控相结合、流程与制度相制约，防范化解风险。开展“项目督查回头看”工作，监督关口前移，强化项目管理标准化、规范化。 

    党史如清泉，洗涤心灵之尘；党史如号角，激发奋进之力。水电公司党委带着发展眼光和重大使命学党史，以强烈的责任感付诸实际行动。这一年，我们收到了来自中国长江电力的感谢信；这一年，我们收获了两项国家知识产权局授权的实用新型专利；这一年，我们逐步从“六个最”的困境中，积蓄了发展动力。

学史崇德  激发初心活力

    依水行舟，忠诚为民，成为贯穿中国革命和建设全过程的一条红线。一切向前走，都不能忘记走过的路。面对更高远的奋斗目标，我们需要向党的光辉历史汲取精神滋养，从党的优良传统中传承智慧力量。

    党的百年历史，就是一部践行初心使命，全心全意为人民服务的奋斗史。习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。教育引导广大党员干部进一步深化对党的性质宗旨的认识，把学习党史同总结经验，推动工作结合起来，强化服务意识，立足本职岗位，切实为职工办实事，解难题，更好的带领职工形成推动企业改革发展，管理提升，提质增效的发展合力和精神动力。

    为民服务践初心——制定“我为群众办实事”8项实践活动，确保实事为职工所盼、所想。根据职工健康状况分析，为40岁以上职工量身定制体检套餐，目前，该项工作已落地落实；分析职工长期从事户外作业，饮食不规律，饮食口味偏重等现象，为职工配备电子血压计、血氧仪等，丰富升级职工小药箱；根据公司职工经常扎根驻外项目，无法领用福利、劳保等情况，物资贸易部贴心为职工提供配送服务；改造坝区厂房办公楼和职工宿舍、帮扶慰问困难职工等实事正在筹划准备阶段。

    青年队伍映初心——以水利部青年干部党史学习教育“六个一”活动为重点。开展一次集中研讨交流：邀请水电公司副总工程师、全国第十三届人大代表宁建华同志，为青年职工集中分享第十三届全国人大四次会议精神以及2021年政府工作报告；组织一次主题团日活动：组织30多名团员到刘少奇故居、仰韶酒厂重温入党誓词、缅怀革命先烈、回顾初心使命、激发干事创业热情。党史励初心，青年当先行。占水电公司青年职工半数以上的机械检修部凭借过硬的技术，高素质的团队，永不服输的精气神获得了黄委青年文明号荣誉称号、“张振辉首席技师工作室”在这里起步、河南省五一劳动奖章、三门峡市优秀高技能人才、青年岗位能手等众多荣誉在这里诞生。

    红色教育表初心——利用企业微信公众号创建“党史学习”模块，为党员随时随地学习党史提供便利，为党员学习教育提供资源保障。在公众号中开设“党史上的今天”专栏，每日更新，用事件追溯历史，用时间描写场景，讲好用活“党史”。制作党史知识学习卡片，以1921年至2000年为时间轴，整整一百张，将红色知识卡片分两个版面，卡片正面是党的历史大事记象征性图片，卡片的背面有党史知识，内容涉及当年的重大事件。一目了然，更形象具体，易学易记。党员逐个读过去，能够快速地了解当年的大事。

    联学联创，互促共建。与长江电力水工机械部党总支开展党建交流，以联学联创为契机，凝聚党组织共建合力，聚焦组织建设互促，党员干部互动，党建载体互用等工作，不断拓展支部共建成果，共同提高党建工作水平。同集团公司财务部、共享中心党支部联合开展“学党史 重力行 跟党走”主题党日活动，前往八路军驻洛阳办事处、洛耐习仲勋同志展览馆、中信重工焦裕禄纪念馆、隋唐大运河博物馆参观学习，追忆革命岁月、传承红色精神。驻外项目部党员充分发挥“互帮广带、互促共融”优势。不仅提升了驻外项目管理服务能力，更大程度的提升了公司形象。目前，公司兰州机组检修市场，三峡门楣、盖板市场均是公司党建助力生产，诚信履约，续签合同的成功缩影。

    用好用活“党旗在基层一线高高飘扬”活动。强化党建引领，凝聚项目合力促发展，以项目为依托，成立临时党支部，将支部建设的旗帜插在项目上，为党员施展才华，发挥作用搭建平台。创建党员示范岗、设立党员责任区，使党员在各项工作中亮出身份，立足岗位做先锋，在小浪底水电站机组恢复检修项目中，一大批党员同志主动担责，勇挑重担，积极主动冲锋在恢复检修的一线，用实际行动践行着党员的初心和使命，受到了周围职工的一致好评，切实在施工一线筑起能打硬仗善打胜仗的坚强战斗堡垒，使党员先锋模范作用在项目一线发挥起来，党旗在一线飘起来、党徽亮起来、党员干起来、企业强起来、职工富起来、集团美起来。

学史力行  凝聚改革合力

    波澜壮阔的党史，是一本不断掀开的时间书页，每一个阶段都是一部推动社会发展的浩荡史诗，建党之初的筚路蓝缕，革命年代的枪林弹雨，抗战时期的救亡图存，新时代的勇立潮头。每一段党史，都是破解难题的改革史，每一段党史都是厚植优势的发展史。

    2021年是黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要实施的第一年，同时也是水电公司进入改革融合期的重要一年。水电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，始终把学习贯彻习近平总书记“3·14”“9·18”“1·03”重要讲话精神作为首要政治任务，把党史教育成果、“三对标、一规划”专项行动的学习研讨成果落实到工作中，转化为加快水电公司改革发展的实际成效。为实现水电公司高质量发展，实现“十四五”规划的发展目标，开好局，起好步。

    改革“一子落”，发展“满盘活”。回顾历史，改革决定了当代中国的发展走向。鉴古知今，改革更需同职工美好生活需要，同企业发展紧密结合。关照历史，解决问题，提升本领，推动工作是党员干部学习党史的落脚点，党员干部要在知行合一，学以致用上下功夫。将学习成果切实转化为坚决听党指挥的政治忠诚，提升履职能力的真招实策，立足工作实际的创新实践，践行宗旨意识的一言一行，在新时代长征路上锤炼过硬的本领作风，鼓舞攻坚克难勇气，为续写百年华章贡献力量。