本站讯 2月15日，黄委召开“作风建设年”活动动员部署会议，正式启动以“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”为主题的“作风建设年”活动。集团公司领导贺树明、陈印刚在郑州主会场参加了会议，王通战、牛锐锋、赵国民、薛建峡、薛敬平、高建民、刘可，副三总师、纪委副书记、工会副主席，各单位主要负责人（含双配）、纪委书记，及机关各部门主要负责人以视频形式在明珠宾馆13楼多功能厅分会场参加了会议。
黄委主任汪安南在动员会上指出，开展此次活动是黄委党组深入贯彻落实习近平总书记关于黄河保护治理重要讲话指示批示精神，立足落实重大国家战略需要，着眼打造黄河保护治理铁军勇士作出的一项重要决策，是坚决纠正形式主义、官僚主义问题的重要举措，是强化队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼的具体行动。此次活动是对标对表落实习近平总书记有关作风建设重要论述精神、深入推动黄河流域生态保护和高质量发展、传承弘扬人民治黄优良传统、坚持问题导向加强队伍建设的必然要求，全河各级单位务必深刻领会这次活动的重要意义，迅速把思想统一到黄委党组的决策部署上来。
汪安南要求，要以各级领导干部为重点，全河干部职工全员参与，按照边学习研讨、边对照检视、边整改提高的原则，不分阶段、贯通推动、递进深化。 一要突出政治导向开展学习研讨。要以学习习近平总书记关于作风建设的重要论述为重点，不断增强领导干部的政治能力和群众工作本领。要学思用贯通、知信行统一，切实增强对作风问题真找真改的行动自觉，把学习收获运用到问题检视和整改中去，为活动高质量开展奠定基础。二要突出问题导向开展对照检视。要抓住“关键少数”，重点围绕法治意识、工作认真度、担当精神三个方面进行对照检视。要拿出自我革命的勇气，把自己摆进去、把职责带进去、把工作放进去，见人见事、揭短亮丑，建立问题清单和整改台账。 三要突出目标导向开展整改提高。要锚定“为推进新阶段黄河流域水利高质量发展提供坚强作风保障”的目标推进问题整改，做到立行立改、即知即改，以硬碰硬的整改举措促进实打实的作风改变。要把局部目标与黄河保护治理的总目标主动对标对表，结合工作职责全面梳理相关的法律法规、党纪党规、制度办法，将责任落实到岗位。要通过整改强化制度执行，着力解决执行力衰减的问题。要对巡察审计、监督检查等涉及的作风问题整改情况进行“回头看”，以警示震慑促进整改落实。四要突出结果导向开展总结评估。要从“规矩意识怎么样、担当精神怎么样、工作绩效怎么样、团结和谐的氛围怎么样”四个维度开展总结评估，自评和互评结合，在年度目标考核中兑现奖惩。要通过总结评估使好经验、好做法落地扎根，进一步完善作风建设长效机制。
汪安南强调，要加强组织领导，确保活动取得实实在在的成效。坚持以上率下，从黄委领导班子做起，一级做给一级看，一级带着一级干，将压力传导到“最后一公里”。坚持从严从实，要采取巡回检查、现场观摩、随机暗访等方式进行督导，把“作风建设年”活动开展情况作为各级纪检监督工作的重要内容，确保活动不虚不空。坚持统筹结合，把开展“作风建设年”活动与推进新阶段黄河流域水利高质量、强化流域治理管理工作、落实黄委党组决策部署结合起来，合理安排业务工作和活动开展，做到两不误、两促进。坚持典型引路，大力挖掘宣传先进经验和典型，激励干部职工在比学赶超中争创一流。
接下来，集团公司将积极贯彻落实会议精神，进一步强化队伍思想、政治、实践等各个方面的具体行动，深刻领会此次动员会议的重要意义，严明工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，积极构建完善完整的作风建设长效机制，在新阶段水利高质量发展和建设幸福河的伟大征程中发挥积极作用。（张晗璐）
责任编辑：杜妍 审核：刘小飞
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