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电冶公司白刚玉冶炼实现连续四年安全生产
文章来源:明珠集团 发布时间:2021-01-13 15:34

 

    本站讯  日前,电冶公司实现白刚玉冶炼投产以来连续四年安全生产无事故。

    

    四年来,电冶公司秉承“没有安全就没有效益”的生产理念,时刻保持高度的安全意识,将安全责任横向落实到边,纵向落实到底,努力夯实安全基础,围绕“人、设备、管理、安全文化”四要素,实施安全生产精细化管理,保证白刚玉冶炼工作长周期安全、稳定运行。

    

    人是安全生产环节的核心。为进一步夯实安全基础,电冶公司始终坚持“以人为本”的思想理念,把人身安全放在工作的首要位置,从员工思想入手,大力营造“安全无小事,从我做起”的良好氛围。以推进“双重预防体系建设”为抓手,把安全教育和岗位风险点培训相结合,不断提升职工安全意识和安全知识。

    

    设备是安全生产的基础。电冶公司提出了“以设备质量强安全基础,以设备质量保安全稳定”的安全口号,通过每日隐患排查、每周安全检查、设备定期检修、维护和消除隐患等有效方式,使设备出现的异常情况、隐患得到及时处理和有效控制,增强了设备的安全性能,保障了设备安全稳定运行和备用设备随时可调。

    

    管理是安全生产的保障。电冶公司为保证安全工作落到实处,从安全风险的控制过程、基础管理、应急处置等方面构建起了一套完整的安全管理体系。电冶公司结合“双重预防机制”,针对人员违规行为、物品违规堆放、安全管理缺陷等方面,以安全规程作为行为准则,进行主动纠正、整改并做好安全责任落实,形成了“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”的安全管理制度,为安全生产提供了保障。

    

    安全文化是安全生产的灵魂。电冶公司为确保实现长周期安全稳定生产,高度重视安全文化的建设,着力打造“以文化保安全,以文化促发展”的良好局面。组织员工每月观看一次《安全事故纪录片》,通过不同岗位的安全实例,以活生生的血泪教训深化职工安全思想。以“安全生产月”活动、“全面推进安全生产风险隐患双重体系建设方案”和“安全专项整治三年行动”等系列活动为载体,通过知识答题、应急演练、集中培训等活动形式,倡导安全发展理念,引导职工熟悉安全业务知识,努力营造出浓厚的安全文化氛围。 

    

    电冶公司将把连续四年安全生产作为新的起点,秉承团结拼搏、开拓进取、执着奋进的精神,继续走好安全稳健脚步,为推动公司高质量发展筑牢安全根基。(彭宏伟)