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电冶公司举办2021年管理履职能力提升培训班
文章来源:明珠集团 发布时间:2021-08-03 17:22

 

    本站讯 为推动电冶公司持续发展,进一步提升管理岗位人员执行力及团队协作力,更好服务电冶公司生产经营。近日,电冶公司举办了2021年管理履职能力提升培训班,公司全体中层干部、生产管理骨干等40余人参加培训。

    电冶公司总经理袁兴雷在开班致辞中指出,一要提升政治能力。时刻强化党的意识,把对党忠诚作为基本政治素养和政治引领,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要提高思想认识,明确学习的必要性。要坚持任务导向,目标导向,不断丰富自己的知识体系,努力成为业内行家、领域专家;要发挥团结协作精神和团队力量,不断推动公司各项管理工作和生产工作持续向好。三要学用结合,提高能力。把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,拓宽新思路,领会精髓,提高观察、分析和解决问题的能力,将所学到的理论知识运用到工作实践中。

    培训邀请三门峡职业技术学院经济管理学院副教授谢朝阳授课。谢朝阳运用丰富的培训经验,结合逻辑推理、案例演示等方式,从工作心态和工作落实两个主要方面入手,给员工们带来了团队管理、协作知识和多元化的管理模式教学。并通过哲理小故事,以小见大,引导学员树立大局意识、责任意识及奉献意识,提高执行力。参训人员还结合自身在日常管理工作中存在的不足、遇到的难题进行了现场交流。

    此次培训丰富了职工管理履职能力专业知识,明晰了管理工作中存在的短板和薄弱环节,找到了提高管理能力的路径方法。今后,电冶公司还将结合工作实际,持续开展各类职工素质提升培训工作,不断激发广大干部职工干事创业的热情,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。(潘成圆)