新思想领航新时代

    新目标开启新征程

    新担当展现新作为

    2021年，是建党100周年、“十四五”规划的开局之年，是水电公司改革发展、迎难而上、不断进取的关键之年。一年来，在集团公司党委的正确领导下，水电公司党委全面落实新时代党的建设总要求，以党史学习教育为契机，团结带领全体党员干部群众披荆斩棘、勇毅奋进，扎实工作，提升了党建工作水平，有力的推进了党建业务工作深度融合，以高质量党建引领公司各项事业高质量发展。

“学”字为先  高举“思想火炬”

    按照集团公司党委有关精神要求，水电公司党委第一时间召开党史学习教育、“三一”专项行动动员部署以及2021年党建和党风廉政建设工作会，对全年党的建设和党风廉政工作进行安排，并对开展党史学习教育和“三一”专项行动进行专项部署，为学习教育开好头、起好步奠定基础。

    面对新的一年各项繁重工作，水电公司有条不紊，既有按照上级要求的各项规定动作，也有贴合自身实际的自选动作，扎实推动各项目标任务全面开展落实。水电公司党委按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，坚持“学”字为先，高站位、高标准、高效推进、高质开展。

    筑牢信仰之基，补足精神之钙。以中心组为引领，精心设计“学习套餐”，聚焦主题学、贯穿始终学、联系实际学。水电公司党委及时发放党史学习教育“指定书目”，读原著、学原文、悟原理，党委班子对标对表，发挥“头雁效应”，引领水电公司广大党员掀起学习党史的热潮，切实发挥党委中心组领学促学作用。同时将《民法典》《安全生产法》等纳入中心组学习的内容，全年开展党委中心组学习研讨20余次，各支部利用“三会一课”、主题党日活动、“三一”专项行动专题学习等形式，通过集中学习和自主学习相结合、理论学习和现场学习相结合、线上学习和线下学习相结合，多层次、多层面、全覆盖开展党史学习教育，全力学好“必修课”，奋发作为开新局。

    盘活红色资源，打造多维学习阵地。以打造党建品牌为载体，积极落实社会责任，提高道德建设水平，组织党员和青年团员开展“文明交通 安全出行”志愿者服务活动，深入推进市文明单位创建工作；集团公司财务部与水电公司第二党支部联合开展“学党史 重力行 跟党走”支部共建、党建共建活动，相互支持，取长补短，有力的推动和促进了水电公司降低资产负债率工作的进展；水电公司各支部相继前往卢氏县兰草基地等地开展“学党史、悟思想、跟党走”主题党日活动，重走红二十五军长征之路，追寻红色记忆，锤炼党性初心，进一步坚定理想信念。

“严”字当头  蓄好“源头活水”

    “严”字当头，水电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保证。

    坚持以政治建设为根本，在强根固本中推进从严治党主体责任。水电公司坚持顶层设计，加强党的全面领导，每年年初组织召开党建和党风廉政建设会议，总结上年度党建和党风廉政建设工作情况，部署本年度党建和党风廉政建设工作重点。定期召开党建工作会议，推动各项工作落到实处。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，高质量完成规定动作并建立起常态化机制。修订完善《党委议事规则》《中共水电公司委员会关于“三重一大”决策事项清单》严格落实党委会对重大决策事项的前置审查程序，确保水电公司党委的意志在重大决策中得到充分体现，有效确立了党组织在水电公司治理结构中的法定地位。

    坚持以组织建设为依托，在探索实践中推进从严治党主体责任。制定印发水电公司党委《全面从严治党主体责任清单》，进一步压实水电公司党委、党委书记和其他班子成员管党治党主体责任。根据工作实际，印发水电公司班子成员职责分工，明确班子成员职责，强化主要负责人履行第一责任。明确班子其他成员“一岗双责”，形成抓党建的合力。按照班子成员分工，把班子成员编入相应党支部，推动落实好班子成员过好双重组织生活。认真落实党建工作联系点制度，班子成员定期到联系点讲授专题党课，倾听群众心声，畅通诉求渠道。

    坚持以作风建设为支撑，在严抓落实中推进从严治党主体责任。推动全面从严治党向纵深发展，水电公司党委认真履行党风廉政建设主体职责，与各单位签订党风廉政建设责任书，同时与各项目部签订廉政承诺书。在各支部设立“党员示范岗”“党员责任区”，放置党员示范岗位牌，强化党员的责任意识和服务意识，引领广大党员当标兵，做示范。水电公司各支部利用“企业微信号平台”上报“支部月报”，着力提高了基层党组织党建工作科学化、信息化水平，党员的价值观也在不断碰撞、融合，切实打造出“一个党委、一个特色”的党建特色品牌。通过日常监督检查、资料报送和实地检查等多种方式，开展“黄河先锋党支部”与“集团公司先锋支部”自查工作。以重大节日前党建廉政专项督查为牵引，深挖彻查违纪违法，非职务违法犯罪、禁止酒驾醉驾等问题，打造政治过硬的“治黄铁军”。

“细”字为基  办好“群众实事”

    趁着节假日前的时间，班子成员前往项目现场，送去关心、关怀，送去诚挚问候。

    风里雨里，班子成员深入一线，到职工中之去，教育宣讲深入人心……

    这样的镜头在水电公司可以经常捕捉到。

    水电公司因工作性质点多面广且高度分散，大家心里都清楚，走进一线、来到职工身边，时刻关心、关爱每一位为水电公司发展默默奉献的“水电蓝”，才能清楚地了解他们真正的需求。

    在开展“学党史，践行动，我为群众办实事”实践活动以来，水电公司党委为职工群众办实事、办好事的实际行动从细微处着手，把事情办在职工群众的心坎儿上，赢得了职工一致好评。

    聚焦“急难愁盼”。进入汛期以来，工地施工现场的天气变化无常。一场雨后气温又急剧下降，无常的天气给员工正常的工作带来了极大的不便和烦恼。水电公司工会在党委的领导下开展慰问活动，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时关注职工工作生活情况，为他们送去了夏日里的清凉。

    关爱职工“送健康”。水电公司党委开展“我为群众办实事”以来，为40岁以上职工共计215人量身定制体检套餐，让28位职工家属享受同等价格福利。此次送健康活动，水电公司投入10余万元，为40岁以上职工提供免费体检，是水电公司“学党史 悟思想 办实事 开新局”，以人为本，服务基层的惠民实事之一。

    心系职工“送福利”。为了解决对外出职工的后顾之忧，让外出施工人员放下顾虑干工作、心无旁骛钻业务，物资贸易支部认真做好水电公司项目人员福利的配送工作，将全年的实物福利、季度劳保等送货上门，切实解决了外出职工的实际困难。

    群众工作无小事。在水电公司党委的正确领导下，全体党员干部始终将职工群众放在心中的重要位置，努力把群众工作做实、做深、做细，依靠群众的支持和信赖，化解水电公司经营中遇到的各种矛盾问题，走出了一条持续向好发展的康庄大道。

“干”字为要  点燃“红色引擎”

    党建引领，发展是第一要务。

    水电公司探索做优“党建+业务”这篇特色文章，把党建工作与业务工作统筹安排、共同推进、深度融合。企业微信号的运用，全方位展示了水电公司各项目之间进展程度和职工生产生活的场景，职工之间的相互点赞既是支持鼓励，也是推动水电公司改革和发展深度融合、高效联动。全体党员干部职工以时不我待的精神状态，以锐意进取的奋斗姿态因势而谋、抢抓机遇，用行动书写忠诚和担当，争当水电公司发展建设的排头兵。

    10月3日，防汛主汛期，为积极响应《关于坚决打赢秋汛洪水防御攻坚战的倡议》，扎实做好秋汛防御工作，三门峡发电公司在对枢纽设备巡检过程中，发现5号、9号底孔，7号深孔闸门顶部水封损坏，影响密封效果，需对损坏部分进行抢修。水电公司坝区项目部接到任务后，立即调派党员抢修突击队，紧急制定抢修方案、合理安排施工计划，抢抓工期、抢抓质量，迅速完成对3扇闸门水封的测量更换。此次抢修工作，突击队中的党员充分发挥带头作用，突击队全员自觉放弃休息时间，加班加点冒雨进行抢修，最终顺利完成抢修工作，为枢纽防汛作出了应有的贡献。

    11月27日上午10时，由水电公司承揽的三门峡发电公司1号水轮发电机组转子顺利从机坑吊出至指定位置，1号水轮发电机组A级大修工程进入关键阶段……

    以水为伴，他们用行动表达着对党忠诚；

    逐水兴利，他们用行动诠释着初心使命；

    人水和谐，他们用行动践行着实干担当。

    一个支部，一座堡垒，堡垒无言，却能凝聚强大力量!

    一名党员，一面旗帜，旗帜无声，却能鼓舞磅礴力量!

    党建领航，永葆奋斗初心和忠诚底色，水电公司党委牢牢把握推进高质量发展的目标，以从严治党的政治担当、先行先试的创新勇气、脚踏实地的工作作风、实干笃行的工作态度，不断创新党建工作模式，驰而不息抓好党建工作，“红色引擎”迸发强大发展动力，以党建的“红色力量”推动各项工作高效有序地开展，为水电公司2021年的经营发展提供了坚强的组织保障。水电公司全体党员干部职工正以昂扬向上的精神、顽强拼搏的作风，全力谱写水电公司改革发展之路的宏伟篇章。

    凡是过往，皆为序章；所有未来，皆是可期。2022年水电公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在部委党组和集团公司党委的坚强领导下，积极把握战略机遇，努力践行使命担当，奋力推动水电管理现代化，为水电公司高质量发展贡献全部的智慧和力量！（王叶）

责任编辑：华夏炎    审核：刘小飞