本站讯 2月23日下午，人力资源部党支部召开党员大会，学习传达集团公司2022年党建工作会暨“作风建设年”“制度建设年”活动动员部署会精神。该党支部书记徐靖主持会议，全体人员参加了会议。
会议学习传达了集团公司2022年党建工作会暨“作风建设年”“制度建设年”活动动员部署会上党委书记、董事长贺树明所作的工作报告，党委副书记、总经理陈印刚的讲话精神及副总经理王通战的总结讲话精神。组织学习了《中共明珠集团委员会开展“作风建设年”“制度建设年”活动实施方案》。
会议对人力资源部“作风建设年”“制度建设年”活动相关工作进行了安排部署，明确了组织机构、职责分工，成立了人力资源部“作风建设年”“制度建设年”活动专班。
会议强调，开展“作风建设年”“制度建设年”活动是黄委党组及集团公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于黄河保护治理重要讲话指示批示精神，立足落实重大国家战略需要，推动新阶段集团公司高质量发展作出的一项重要决策。要充分认识开展“作风建设年”“制度建设年”活动的重大意义，切实把思想和行动统一到黄委党组及集团公司党委决策部署上来。一是要提高政治站位。强化思想认识，深刻领会活动精神实质，以强烈历史使命感和政治责任感扎实推进活动开展。二是要坚持问题导向。要结合工作实际，认真梳理剖析，列出清单，夯实责任，找出重点领域、重点环节的问题，找出解决问题的措施，狠抓整改。三是要整章建制再完善。进一步修订完善部门规章制度，坚持务实管用原则，使人力资源部工作有章可循、有据可依、规范有序，着力提高工作科学化、规范化水平，为分、子公司排忧解难。四是要继续强化服务意识。坚持发扬民主，要将“作风建设年”活动要求落到实处，对标“五个零”和“五少五多”要求，驰而不息改作风、树新风。五是要积极行动、主动作为，高标准高质量完成“规定动作”，同时结合2022年人力资源部工作重点，对标对表找差距，促进能力素质大提升，确保活动取得扎实成效。
会议还学习了习近平总书记题为《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》的重要讲话、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记2021年9月27日在中央人才工作会议上的讲话及水利部党组署名文章《为黄河永远造福中华民族而不懈奋斗》，并对组织生活会和民主评议党员工作进行了安排部署。（郭鑫）
责任编辑：杜妍 审核：刘小飞
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