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水电公司召开“作风建设年”“制度建设年”大讨论专题研讨会
文章来源:明珠集团 发布时间:2022-03-25 17:28

 

    本站讯 3月24日,水电公司党委书记、董事长王培宏主持召开“作风建设年”“制度建设年”大讨论专题研讨会,水电公司班子成员、“作风建设年”“制度建设年”活动领导小组办公室成员参加会议。

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    会上,集中学习了汪安南主任关于“作风建设年”活动有关讲话精神以及集团公司“作风建设年”“制度建设年”活动的最新要求与指导意见。通报了水电公司活动的开展情况,就如何转变工作作风、推动工作落实、抓好督促指导等问题展开深入交流研讨,对进一步抓好学习研讨、建立问题清单、做好督导检查以及信息报送等方面的工作进行了再部署、再推进、再落实。

    会议强调,一是思想认识再提升。通过边学习研讨、边对照检视、边整改提高的原则,贯通推进、递进深化,切实把思想和行动统一到黄委党组和集团公司党委的决策部署上来,以高度的思想自觉和行动自觉纵深推进活动的开展。二是解决问题再主动。活动领导小组办公室要引导各单位、各部门认真检视查找问题,围绕“三个是不是”对照检视,按要求和时间节点建立第一批问题清单,变被动为主动,主动把各项工作做在前面。三是督促指导再细化。要结合当前的疫情形势,创新督促指导方式,从严从实把好督导关,确保活动开展落地落细、见行见效。四是班子成员作表率。班子成员要以身作则,以上率下,广泛调动全体干部职工队伍的积极性,激发干事创业良好氛围,带头参加所在支部的学习研讨、问题检视、交流思想。要结合工作实际以问题为导向进行深刻的自我剖析,主动检视差距和不足,确保各项工作举措务实推动、落实到位,带动全体干部职工切实转变工作作风。五是宣传氛围再浓厚。要充分利用活动专栏宣传,引导全体干部职工,宣传先进典型,要充分展示作风建设成果和工作成效,形成浓厚氛围,在“比、学、赶、帮、超”中练就过硬本领,锻炼过硬作风,以实际行动推动水电公司各项工作落地落实,用作风成效检验党史学习教育成果成效。(王叶)


责任编辑:杜妍     审核:刘小飞