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水电公司“双年”建设在行动
文章来源:明珠集团 发布时间:2022-04-08 16:57

 

    本站讯 近日,水电公司为加强工作作风建设,组织开展劳动纪律专项检查活动,活动由人力资源部联合办公室和党群工作部共同开展。


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    此次专项检查活动是深入贯彻落实集团公司及水电公司“双年”活动要求的切实举措,此次检查采取“四不两直”的方式,针对劳动纪律、工作状态、办公环境等方面,对公司机关、坝区各部门及驻外项目部进行全面突击检查。检查分三个环节进行,首先上午8时检查小组对机关各部室进行全员检查,随后检查一组前往科技楼、大坝,重点检查一线单位是否存在离岗、脱岗、早退情况。由于目前处在全国疫情爆发期,检查二组通过视频电话、微信定位等方式对驻外项目部进行远程抽查。从检查情况来看广大职工都能忠于职守、认真负责。

    在此次检查过程中,水电公司牢牢抓住“作风、制度”两个关键词,一方面将“作风建设”落实到行动,以严肃劳动纪律为切入口,形成常态化、纵深化的检查机制,进而全面提升职工精神面貌,确保“作风建设”取得实效;另一方面围绕“制度建设”查摆问题,结合此次人力资源部检查开展了制度一线职工调研,了解一线职工心声,征集相关制度意见建议,为开展“制度建设”下一步工作提供了基础依据。

    此后,公司将把劳动纪律检查作为一项常态化工作,不定期开展抽查,旨在通过强调劳动纪律来督促广大员工不断改进工作作风,增强纪律和责任意识,树立齐心协力“一盘棋”观念,始终保持爱岗敬业、拼搏进取的精神状态,确保公司各项经营活动有序开展。(林银梅)

责任编辑:黎秋野    审核:沙莎