近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，明珠集团牢固树立“安全为上、效益为重、发展为要、民生为本”的理念，紧紧围绕实现两个“211”发展目标，不断做强做优发电主业、做好做实现有产业，积极构建风清气正的良好政治生态，朝着“企业强、职工富、集团美”的愿景努力奋进。2020年，明珠集团战胜来势汹汹的新冠疫情、复杂多变的黄河汛情、持续低迷的市场行情，拼博奋斗，砥砺前行，各项工作取得了新成绩。

坚持政治引领 强化责任担当

   认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“3·14”“9·18”“1·03”重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九届四中、五中全会精神，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》，党委中心组全年集中学习或扩大集中学习20次，并分9个专题开展了集中学习研讨。加强党的建设，积极发挥引领作用。制定了党建工作主体责任清单和“三级六岗”责任清单，建了“1+3+6”全面从严治党工作体系，确立了“5+3”党建工作格局。提炼了“党委树旗帜、支部强堡垒、党员争先锋”党建示范带工作法。3个党支部先后荣获“黄河先锋党支部”称号。同时加强意识形态工作，加大对“两网一报一刊一微”宣传阵地监管力度。

    自觉践行“让黄河成为造福人民的幸福河”。组织召开了三门峡库区生态保护和高质量发展座谈会；成立了三门峡水库库容恢复及泥沙资源开发利用领导小组、工作小组，开展了相关合作开展了潼关高程变化与三门峡水库优化运用、水库汛期分期运用技术研究并形成成果；与陕西省水利厅签署了三门峡库区（陕西）与枢纽高质量发展信息共享合作研究协议；与黄河水利职业技术学院联办的黄河明珠产业学院挂牌成立。

紧抓防汛保安 保障黄河安澜

    三门峡水库是黄河干流具有防洪防凌任务的骨干水库，承担着黄河下游防洪防凌保安全重任。负责三门峡水利枢纽安全运行管理的明珠集团，始终牢记习近平总书记嘱托，为实现黄河长治久安保驾护航。

     始终坚持人民至上、生命至上，扛牢防汛政治责任。2020年，积极应对可能出现的“灰犀牛”“黑天鹅”事件，编制了超标准洪水应急预案。开展了枢纽防汛应急演练。首次在三门峡水电站作为区域电网“黑启动”电源点进行试验并取得圆满成功。新购了6部卫星电话，增强了应对突发事件通讯保障能力。开发建设了防汛抗旱指挥调度决策系统，初步实现枢纽运行管理三维可视化显示分析。首次开展了三门峡库区地形航空摄影测量和社会经济调查，为防御大洪水提供了基础数据支撑。2020年，三门峡、故县两枢纽实现了防汛主设备完好率、可调率和调度指令正确执行率三个100%，圆满完成了防汛任务。

    作为三门峡枢纽的直接管理者，明珠集团科学推进三门峡水库运用方式研究，切实发挥好三门峡水利枢纽的综合功能。成立三门峡水库研究中心，开展水库运用研究。同时，积极开展外部合作，为水库优化调度运行提供技术支撑。分别与黄委水文局、黄科院、设计院合作，开展了潼关高程变化与三门峡水库优化运用、水库汛期分期运用方面的技术研究；与黄河水利职业技术学院联合发起校企联盟，共同成立“黄河明珠产业学院”；与黄科院、中电建十一局公司合作，致力于黄河泥沙利用研究。

着力经济增长 助力全面发展

    紧紧围绕企业中心工作，特别是重大项目、重点工程，广泛开展多种形式的劳动竞赛、技能竞赛和技术创新活动，先后组织开展了以“当好主人翁、建功新时代”“弘扬汛发精神，促进企业发展”“双增双节”等主题的劳动竞赛。重视劳模和高技能人才培养工作，目前，明珠集团共有劳模113人、各级技术能手、大工匠26人，示范引领作用突显。开展达标班组创建活动，从软硬件两方面着手，四年共有64个班组通过验收，班组整体面貌焕然一新，企业内形成了全员比、学、赶、帮、超的良好氛围。

    实施企业内部改革，优化机构设置，整合优化资源，完成了机关和分子公司机构改革，达到了“瘦身健体”的效果和故县局事、企彻底分离的目标，制定了激励机制、绩效考核体系等改革配套措施，指导各分子公司完成了机构改革和人员融合等工作。从所取得的各方面成就来看，改革的效力初步显现。生产经营克服疫情影响，在困难中取得了好成绩。2020年集团公司实现汇总收入19.44亿元，比2019年增加3.87亿元。广大职工普遍尝到了改革的“甜头”，分到了改革的“红利”，职工年收入同比增长15.6%；内退职工增资16%，实际增长25%，2021年又增加10%，二线干部也进行了相应调增；投入4700万元继续为职工办理企业年金和补充医疗保险；联合泰康公司为职工开展补充医疗保险升级服务。

讲好文化故事 凝聚精神力量

    认真领会习近平总书记关于保护传承弘扬黄河文化相关讲话精神的深刻含义，把文化建设提升到集团战略发展层面，构建了“一种精神、六大文化”的“1+6”文化体系，为推动企业改革发展提供了强大的精神动力和道德支撑。2020年，在三门峡大坝举行“唱响新时代、共筑幸福河”纪念习近平总书记“9·18”重要讲话发表一周年千人大合唱比赛。在两枢纽设置大幅宣传标牌、文化墙和文化标识牌450余条（块）。在人民日报、央视频、新华社等媒体转载新闻、微视频30余篇，快闪《保卫黄河》在《学习强国》播放反响强烈，借助外部新闻媒体，讲好新时代的黄河三门峡故事。

    积极部署精神文明建设工作，深入开展文明单位（部室）、文明分场（科室）、文明班组等群众性精神文明创建活动，弘扬真善美，树立新风尚；以明珠集团机关为主体，全面启动逐级创建，积极申报三门峡市文明单位。配合三门峡市开展“新时代文明实践活动”等，积极组织志愿者参加洁城行动、公益服务等活动。

    加强精神文明建设的同时，明珠集团加速文旅融合步伐，支持并参与三门峡大坝景区提升工程百里廊道、观景台建设等，主动融入地方发展，积极参与三门峡市黄河流域生态保护和高质量发展规划编制工作，支持三门峡中流砥柱干部学院建设工程和三门峡坝区展览馆提升工程。

持续精准发力 展现国企担当

    持续开展扶贫帮困，呈现和谐新气象。坚持以人为本、服务职工的工作理念，充分利用职工医疗救助体系和困难职工帮扶体系两个平台，不断丰富服务职工的内涵，持续开展夏送清凉、健康知识讲座、职工体检、大病医疗救助、慰问困难职工、女职工两癌筛查等活动，关心关爱职工生产生活。

    扎实开展脱贫攻坚工作，展现国企新担当。明珠集团领导、驻村工作队、帮扶责任人定期前往三门峡市对口扶贫村卢氏县狮子坪乡毛河村开展工作；积极采购毛河村和水利部对口扶贫单位重庆巫溪县的农特产，进行定向捐赠、捐款和项目投入；如期完成黄委交给的行业扶贫帮困任务。五年来，累计投入各类资金870余万元。企业各单位、部门还积极与毛河村党支部开展主题党日活动，加强党建互学共建。2018年底毛河村实现脱贫，如今所有脱贫户“两不愁、三保障”高质量达标，人均年收入普遍达到8000元以上。脱贫攻坚工作成效显著。

    征程万里风正劲，勇立潮头逐浪行。踏上“十四五”的崭新征程，明珠集团将坚持对标对表习近平总书记的重要讲话精神，全面落实水利部、黄委以及省市各级战略部署，积极践行十六字治水思路，在保障黄河长治久安、推动流域生态保护和高质量发展中，砥砺前行、攻坚克难，奋力谱写绚丽多彩的“三门峡黄河明珠”新华章。