近年来，办公室党支部始终坚持以政治建设为统领，积极对标创建先锋党支部，不断推动党建工作与业务工作深度融合，形成了党建和业务工作新局面。
学在深处 提高政治站位
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，先后组织专题学习20次。坚持集体学习和自主学习相结合，充分利用报刊、学习强国等平台，充分运用讲专题党课、答题测试等做法，补短板、强弱项，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
在党史学习教育、“三对标、一规划”专项行动中，认真制定学习方案，坚持分专题一个一个过。精心选定学习内容，坚持规定动作一个不落、自选动作一个不偏，通过自主学习打牢理论基础、集中学习强化思想认识、研讨交流激发思想共鸣，保证学习质量。如在“社会主义革命和建设时期”专题学习中，支部在学习《中国共产党简史》第五、六章的基础上，精选内容，联系三门峡水利枢纽决策、上马、改建等实际，精选《毛泽东离京巡视纪实1949-1976》中的“巡视黄河中下游，探寻治理黄河”章节，解读伟人治理大江大河的江河行、江河策、江河情，解读伟人始终心系人民群众、坚持人民至上的为民情怀，使支部党员更加了解三门峡水利枢纽的“前世今生”。
严在细处 建强战斗堡垒
夯实工作机制，坚持支部书记抓总、支委委员分工负责，扎实做好党支部“5+3”基础工作。年初明确支部年度工作目标，制定年度工作计划、学习计划，细化“三会一课”、党员发展、党员日常学习教育等工作安排，确保支部工作有条不紊、标准规范。严格做好支部基础工作。通过逐一核准党员信息，编制党员管理、党费管理等基础台账，确保工作脉络清晰、基础扎实。
支部共建促提升，以“加强支部共建、助力脱贫攻坚”为主题，联合帮扶单位共话脱贫攻坚、建言致富良策；以“结对共建聚合力，党建引领促发展”为主题，联合结对子单互学互助、相互促进；以“党建+结对”义务植树为主题，“绿”动美化职工生活家园；以“结对共建学党史”为主题，找寻红色记忆，传承红色基因，锤炼初心、激励使命。
谋在新处 争做先锋模范
紧跟时政步伐，突出政治功能，创新开展一系列组织生活。以“制止餐饮浪费 培养节约习惯”为主题，认真学习习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，牢记艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。在“世界水日”“中国水周”期间，开展“节水护水”活动和专题党课，深入贯彻新发展理念，推进水资源集约安全利用，建设美丽中国。 扎实开展“我是党员我在岗”活动，主动亮明党员身份，制定了实施细则，激励党员走在前、做表率。认真履行“践行‘五个坚持’，争做‘五个表率’”承诺，不断提高工作质量和服务水平，支部党员、积极分子在疫情防控、志愿活动、建党百年活动中始终冲在前、干在前，发挥了先锋模范作用。
以弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神为导向，开展比优质服务促发展、比优良作风促廉洁、比优秀业绩促能力、比优美环境促文明的“四比四促”岗位标兵竞赛，促进办公室人员增强“窗口意识”、拉高“窗口标准”、强化“窗口担当”，推动办公室工作走在前做表率。2021年，支部1名党员荣获“黄委劳动模范”称号。
干在实处 激励担当作为
支部坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，以党建工作高质量推动业务工作高质量。
抓服务，加快推进机关效能建设，认真践行“小机关，大服务”标准，认真开展“我为基层办实事”实践活动，抓好办公停车场改造、通勤车路线优化、职工食堂改进等工作，树形象、展担当。抓督办，加大督查督办力度，出台了集团公司督办工作管理办法。抓疫情防控，办公室承担起集团公司应对疫情工作领导小组办公室职责，组织制定方案，开展防控宣传，协调防疫物资，强化措施落实等防控工作，被评为水利部、黄委新冠肺炎疫情防控工作先进集体。抓帮扶，牢固树立一盘棋意识，牵头制定对口帮扶年度计划，圆满完成了对口帮扶单位脱贫目标；积极关注脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，巩固帮扶成果。抓宣传，不断构建大宣传格局，以讲好黄河故事、讲好明珠故事为目标，构建立体文化宣传格局，制作文化展示牌，接待配合央视等媒体拍摄黄河题材专题片；开展专题报道、主题征文，制作集团公司形象宣传片和建党百年献礼宣传片；编纂《黄河三门峡水利枢纽文化丛书》等工作，集团公司宣传工作均受到黄委和三门峡市的表彰。
不积跬步，无以至千里。办公室党支部始终坚持以“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲,一步一个脚印，以实干出实效，以实干树形象，以实干谋出彩，为企业的高质量发展贡献智慧与力量。（办公室党支部）
责任编辑：华夏炎 审核：刘小飞
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