本站讯 2月3日，水电公司召开2021年工作会暨“双代会”。深入贯彻党的十九届五中全会精神、集团公司2021年工作会暨“双代会”精神，总结水电公司2020年工作，统筹安排2021年重点工作，号召全体干部职工凝心聚力，担当作为，为全面完成水电公司2021年年度目标任务而努力奋斗。水电公司领导班子成员、职工代表按照疫情防控要求参加会议。
会议传达了集团公司2021年工作会暨“双代会”精神，要求各单位、各部门认真学习领会会议精神，切实抓好贯彻落实。
会上，水电公司党委书记、董事长王培宏作了题为《夯实融合基础 积蓄发展动能 全面开启水电公司发展改革新征程》的重要讲话。他指出，2020年，是水电公司的大考之年。面对机构改革、疫情防控、全面复工复产等诸多困难，公司全员众志成城、砥砺奋进，确保了年度各项任务的顺利完成。下一步，面对新的发展形势、发展要求，他强调，要学习再深入，推动理论学习走深走实，真正做到政治上提升、行动上深入、效果上强化。要思想再解放，紧跟《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》的实施方向，为公司高质量发展抢抓机遇。要本领再增强，加快转型升级，转换企业发展动能，做好扭亏工作，实现企业的高质量发展。要管理再规范，建立健全科学有效的管理体系，助力融合优势的发挥，不断增强企业的竞争力、创新力、影响力和抗风险能力。要市场再开拓，按照自主开发、合作开发、借力开发和滚动开发的市场开发思路，努力做到全方位、多渠道，实现上下协同的市场开发格局。要人才再培养，坚持“引”“育”并举，抓好人力资源开发、培训、使用和优化配置。要责任再落实，以“零事故、零伤亡”为目标，抓关键、盯重点、补短板、堵漏洞，全面提升安全管控水平。要风险再防范，坚持“先算后干”的原则，持续加强项目风险的防范，确保在建项目取得预期收益。要担当再加力，持续做好新冠肺炎疫情防控工作。要履职再升级，着力推进党建和中心工作、业务工作深度融合。要文化再塑造，着力规划和构建具有水电公司特色，富有竞争力和创新活力的企业文化，不断提升企业文明形象，助力公司市场开拓。他号召全体干部职工要积蓄发展动能，立马扬鞭，砥砺奋进，开启水电公司发展改革新征程，用优异的成绩为建党100周年献礼。
会议通过了水电公司总经理宋会民作的题为《规范管理求实效 凝心聚力谋发展 为全面完成水电公司2021年年度目标任务而努力奋斗》的工作报告。工作报告全面回顾了2020年水电公司在机构改革，疫情防控、项目管理、风险管控等重点工作上取得的成绩，并对公司当前面临的国内外经济形势进行了分析，深刻阐述了现阶段企业面临的风险和挑战。报告确立了2021年的工作思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面践行“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调和“规范管理、加快发展”的总要求,认真贯彻集团公司工作会精神，瞄准“八个一”发展目标，坚定不移推动水电公司2021年工作再上新台阶，为实现水电公司高质量发展不懈奋斗，以优异成绩庆祝建党100周年。围绕2021年主要工作任务，从以下六个方面作出安排部署：持续深化内部改革，增强发展活力；加强市场营销，科学做好项目管理；坚持问题导向，补短板、强管理；不断加大新产品和新技术创新工作；持续推进企业转型，提高企业抗风险能力；强化党建引领，助推企业精神文化建设。
会议通过了水电公司工会主席茹韶栋作的题为《围绕中心 履职尽责 为水电公司高质量发展凝聚蓬勃力量》工会工作报告。回顾总结了水电公司2020年工会工作，提出了2021年工会工作的总体要求。报告从五个方面对2021年工会重点工作进行了部署安排：加强政治引领,提高政治站位；弘扬劳模精神，全力服务企业高质量发展；健全企业机制，维护员工的合法权益；切实加强服务职工工作，关心关爱职工；加强自身建设，狠抓工作落实。
会议还听取审议了公司财务预决算、福利费使用及预算报告、业务招待费使用情况、工会经费使用情况、职工培训情况等报告，表彰了水电公司2020年度先进集体和先进工作者；并进行了民主评议干部和大会测评。
2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，水电公司将紧紧抓住黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，立足新时代，奋进新征程，以更加务实的作风，强化履职担当，为全面完成2021年目标任务，实现公司健康可持续发展而努力奋斗。（蔡昕彤 张晨莹）
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