服务中心党委书记  程建豪

    集团公司2022年工作会暨“双代会”全面总结了过去一年取得的丰硕成果，掣画了新的一年集团公司高质量发展的宏伟蓝图，指向明确、催人奋进。集团公司持续推进“五个明珠”和现代明珠建设同样为服务中心明确了高质量发展新方向，服务中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团公司“双代会”精神，抓住提升服务职能发挥的总矛盾，以“保障业务专业化 服务项目品牌化”为工作主题，积极构建现代企业综合服务体系，以服务中心之进助力集团公司高质量发展新征程。

    ——着力强化党建统领，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面对新征程上的新挑战，服务中心将持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习，进一步引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，坚决把新阶段黄河流域水利高质量发展各项重点任务落实到位；持续在抓好党建基础工作和党建作用发挥上下功夫，围绕集团公司党委“1+3+6”全面从严治党工作体系、“5+5+3”党建工作格局要求，着力实施“六大工程”。立足建设现代企业标准，进一步完善党委会议事规则、三重一大决策等制度运行，发挥好国有企业党组织“把方向、管大局、促落实”作用。深入开展黄河先锋党支部创建活动，打造服务型、学习型、志愿型党支部。完善党史学习教育常态化长效化制度机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，努力解决群众“急难愁盼”问题。深化“党建+”工作模式，探索党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体创建，搭建党员干部干事创业平台，突出发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动融入业务抓党建、抓好党建促发展真正见实效。

    ——着力聚焦主责主业，扎实推动“两化一体系”落地见效。新阶段水利高质量发展“六条路径”、新阶段黄河流域水利高质量发展“八大行动”和集团公司奋力推进现代明珠建设，都给服务中心高质量发展带来了难逢的历史机遇。我们会牢牢抓住主责主业这个“牛鼻子”，明确职能定位，加强资产管理，努力降本增效，提高服务水平。立足新发展阶段，我们将以“保障业务专业化 服务项目品牌化”发展特色为抓手，以开放发展的态度探索推进服务中心“现代企业综合服务体系”建设。坚持高点定位，突出专业，提升保障“强度”，在实践中以提升能力为导向，巩固事业发展基础，扩大服务中心平台影响力，不断开拓创新做好保障工作。坚持服务中心特色，树立品牌，提升服务“温度”，努力把服务作出“仪式感”、做出“存在感”，将服务方式从被动等待转向主动探索，真正将“你的需要”变成“我的目标”，让广大职工体验到可触、可摸、可嗅、可闻的幸福。坚持对标先进，支撑主业，提升管理“硬度”，以落实集团公司巡察整改工作要求为契机，加强服务中心管理的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系等建设，继续细化实化做好管理工作。

    ——着力做好改革工作，狠抓工作落实，加快创新发展、高质量发展步伐。“一分部署，九分落实”。2022年是完成国企改革三年行动目标任务的收官之年，也是服务中心改革发展的关键一年。面对艰巨的改革工作，我们将贯彻落实集团公司工作会暨“双代会”精神，以“实”字当头、“干”字为先的理念，勇于破除思想障碍和体制机制障碍，积极打开解放思想的“总闸门”，持续强化改革意识、责任意识、危机意识。针对各项改革工作，服务中心坚持以新发展理念引领改革工作，积极弘扬创新精神，培育创新文化，通过制度创新、机制创新，调动一切资源要素促进工作创新。坚持目标导向、问题导向、结果导向，对标改革任务、找准问题差距、补齐不足短板，做到靶向治疗、精准施策，稳步推进改革工作落地见效。按照集团公司2022年工作报告要求，服务中心将继续认真落实剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题，积极对接属地政策要求，着力稳妥做好退休人员社会化管理移交工作；进一步加快幼儿园体制机制创新，推进幼教服务规范化进程，提升“明珠幼教”办学品质；创新服务方法，持续推进社区居委会移交工作；主动延伸医疗服务，探索创新与三门峡市中心医院合作办医项目。

    ——着力抓好队伍建设，不断激发干事活力，锻造事业发展铁军。为政之要，惟在得人。培养造就一支思想精神、纪律作风、能力水平争先领先的高素质干部队伍，是推动服务中心高质量发展的关键所在。抓好队伍建设，最根本是抓好思想建设，以党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场、观点和方法，把对党的科学理论学习贯穿到解决推动工作的全过程，坚定不移拥护核心、跟随核心、捍卫核心。纪律作风作为队伍建设的“生命线”，在事业健康发展过程中发挥着“压舱石”作用，贺树明董事长在今年工作会议上的讲话中详细阐述在作风方面会存在服务效率“躺平”、服务结果“遇冷”、解决问题“内卷”、服务方式“教条”、服务作风“佛系”的现象，并开出了“五个零”“五少五多”两剂药方，服务中心将针对这些作风问题逐一对照、深刻自省，坚决整治并常抓不懈，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风建设，持续用力、久久为功。能力建设是队伍建设的核心，我们将抓紧能力建设这一主题，把培训目标、培训内容、培训方法和队伍能力提升紧密结合起来，以“管用、实效”为原则，贴近服务保障具体工作，贴近队伍能力提升实际，不断适应服务中心事业发展需要、职工个人职业发展需要，为专业化保障、品牌化服务提供能力素质支撑。

    新时代，新起点，新征程。服务中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极响应习近平总书记“让黄河成为造福人民的幸福河”“为黄河永远造福中华民族而不懈奋斗”的伟大号召，不断巩固事业基础、提升服务效能，将服务中心的各项工作融入到流域和集团公司高质量发展的大局中，在集团公司党委的正确领导下，真抓实干、埋头苦干，奋力续写服务中心高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

责任编辑：华夏炎    审核：刘小飞