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【贯彻落实工作会暨“双代会”精神】走好新时期的赶考之路
文章来源:明珠集团 发布时间:2022-02-21 18:17

 

三门峡发电公司党委书记  许炳勋


    2021年,党和国家团结带领中国人民实现第一个百年奋斗目标、开启向第二个百年奋斗目标进军新征程。三门峡发电公司第一届党委班子团结带领广大职工经受考验、奋力拼搏、开创新局。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央重大决策部署、部委党组和集团公司党委工作安排,在党的百年奋斗历程和伟大建党精神的激励感召下,紧跟新时代,满怀新愿景,展现新作为。

    一路走来,我们在各项工作中取得了成绩、收获了荣誉、实现了“开门红”。累累硕果见证着我们接续奋斗不停步。深化“旗帜领航”,着力强根铸魂,沿着党中央指引的正确方向坚定前行。心怀“国之大者”,注重规划先行,朝着“让黄河成为造福人民的幸福河”的伟大号召昂首阔步。把握“责之重者”,牢记初心使命,向着疫情和汛情双重叠加的大战大考砥砺奋进。以热血赴使命、以行动践诺言,抗疫情、战洪水、抢发电,筑就了坚强的抗疫堡垒,保障了黄河下游岁岁安澜。用好“关键一招”,厚植发展优势,循着建设“五个明珠”的崭新目标聚力赋能。凝聚起了推动高质量发展的强大动力。开启了企业现代化建设的新征程,留下了不负时代的铿锵足迹。

    2022年,党的二十大即将召开。面向未来,时代考题激励着我们抖擞精神再出发。在贯彻落实“十四五”发展规划和深入推动黄河流域生态保护和高质量发展的关键一年中,我们将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,走好新时期的赶考之路。

    1月21日,集团公司召开2022年工作会暨“双代会”,贺树明董事长作了题为《同心同德 同甘共苦 一起打拼 一起奋斗 让企业强起来 让职工富起来 让集团美起来》的重要讲话,陈印刚总经理作了题为《锚定目标 笃行不怠 奋力推进新阶段明珠集团高质量发展》的工作报告,高建民主席作了题为《奏响时代华章 凝聚磅礴力量 团结带领广大职工为明珠集团高质量发展接续奋斗》的工作报告,王通战副总经理作了总结讲话。我们将进一步学习好、贯彻好、落实好集团公司的重要部署,号召全体职工不忘初心、牢记使命,踔厉奋发、笃行不怠,以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标,以行百里者半九十的清醒不懈推进集团公司高质量发展,在实现企业强、职工富、集团美的新征程中贡献自己的全部力量。

坚持政治引领 深化学的力度

    党的十九届六中全会是在我们党成立一百周年的重要历史时刻召开的一次具有重大历史意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,是一篇光辉的马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言,是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。

    面对新形势、新愿景,我们将把学习好、宣传好、贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记“3·14”“9·18”“1·03”“5·14”“10·22”重要讲话精神结合起来,与落实“十四五”企业发展规划结合起来,紧密联系三门峡发电公司工作实际,牢牢把握政治方向,站稳政治立场,把讲政治的要求落实到具体行动上、贯穿于日常工作中、体现在实际成效上,确保方向不偏、重心不移,锚定既定奋斗目标,意气风发迈进新征程。

    认真学习贯彻落实习近平总书记重要治水思想,在全面系统学、联系实际悟的基础上,对标对表查、立足岗位行,做好深层次的研讨,认真查找认知上的偏差和行动上的不足,及时调整思路、明确重点,不断提高本职工作的科学化、制度化、规范化水平,真正以理论上的贯通,指导实践、推动工作。

秉持赶考心态 激发干的斗志

    “接棒”2022,踏上新的赶考之路,习近平总书记在二〇二二年新年贺词中一句“让我们一起向未来”,激发了坚定信心,激扬了奋斗豪情,激励了勇毅干劲,吹响了我们前进的号角。

    处在大有可为的历史机遇期,我们将深刻认识以史为鉴、开创未来的重要要求,深刻洞察历史发展规律和时代发展大势,时刻保持如履薄冰的谨慎和居安思危的忧患,更加清醒、更加坚定地做好当前正在干的事情,做忠诚干净担当的优秀考生。

    在集团公司党委的正确领导下,心怀“国之大者”,在学思践悟中找准干事创业的坐标,主动将“小我”融入“大我”。在立足岗位中培育舍我其谁的魄力,切实以“担当”成就“有为”。在知行合一中破除固化僵硬的思维,坚持在“守正”之中“创新”。主动对标“五个明珠”建设要求,管好盛水的“盆”,用好“盆”里的水,一以贯之履行好防洪保安的天责,保障黄河长久安澜,在推动黄河流域生态保护和高质量发展中,唱响新时代“黄河大合唱”的“明珠乐章”。

    一代人有一代人的长征路。新的赶考之路上,注定会遇到各类意想不到的问题。这些问题或急、或难、或新、或险,若是守住一成不变的老模式、依靠所谓的“老经验”“老做法”去解决,很有可能办不成事情、甚至坏了事情。因此,我们必须走出传统思想的束缚,积极守正创新,动脑子、想办法,拿出真招实招来,用创新思维解决问题、推动发展,走好新赶考之路的每一步。

不以山高为阻 保持进的势头

    三门峡枢纽作为治黄史上的一座里程碑,在护佑黄河下游岁岁安澜、助力两岸经济发展、保障人民幸福生活中发挥了重要作用。进入新时代,在黄河流域生态保护和高质量发展这一千载难逢的历史机遇下,在“211”发展目标和“企业强、职工富、集团美”发展愿景的引领下,我们将以清醒的头脑,充分认识和分析不利于企业长远发展的短板和不足。坚持稳字当头、稳中求进,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以补短板、强弱项为重点,解决好“十三五”期间暴露的问题和不足,深入剖析发展机遇和风险挑战,细化完善落实“十四五”企业发展规划的具体举措,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,在保持发展定力中育新机、开新局,实现更高质量的发展。

    牢牢把握保障黄河持久安澜这一天职,紧紧抓住水沙关系调节这个“牛鼻子”,力争再创电力生产佳绩,夯实新阶段集团公司和三门峡发电公司高质量发展的经济基础。落实措施、加强督办,全力实施“十四五”企业发展规划,切实形成三门峡发电公司高质量发展的新常态。统筹安全与发展的关系,进一步补短板、固底板。加强“智慧”枢纽建设,提升信息化数字化水平,奠定高质量发展的坚实基础。不断完善目标管理考核体系,提高制度执行力,牢固树立发展依靠职工、发展成果惠及职工的理念,实现企业与职工共发展、同进步,凝聚高质量发展的强大合力。

    牢固树立“人才是第一资源”的理念,以更高的政治站位、更长远的发展眼光,全力选好、用好、管好人才。本着培养实用型、创新型技术技能人才的目标,加速技术技能人员培养,激发人才活力。坚持品行至上、业绩导向,培养、选拔、储备一批精于管理、善于协调、敢于斗争的实干型、复合型干部。

    长风浩荡征帆满,情牵明珠向远航。2022年前景远阔,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团公司党委的正确领导下,为黄河永远造福中华民族而不懈奋斗,在新时期的赶考之路上,踔厉奋发、笃行不怠,以优异成绩向党的二十大献礼!


责任编辑:华夏炎    审核:刘小飞