本站讯 2月22日，集团公司召开2022年党建工作会暨“作风建设年”“制度建设年”活动动员部署会。集团公司党委书记、董事长贺树明代表集团公司党委作题为《认清形势 把握大局 埋头苦干 勇毅前行 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。集团公司党委副书记、总经理陈印刚就开展“作风建设年”“制度建设年”活动作动员讲话。会议由集团公司党委委员、副总经理王通战主持。

    集团公司党委委员、副总经理牛锐锋传达黄委“作风建设年”活动动员部署会议精神。集团公司党委副书记、副总经理赵国民通报集团公司党委党史学习教育专题民主生活会召开情况。集团公司纪委书记薛建峡宣读集团公司党委开展“作风建设年”“制度建设年”活动实施方案。集团公司领导薛敬平、刘可、许三松出席会议。

    贺树明指出，2021年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神，热烈庆祝中国共产党100周年，扎实开展党史学习教育和“三对标、一规划”专项行动，各项工作取得积极成效。一是切实加强政治建设，坚持党的全面领导，积极融入黄河流域生态保护和高质量发展大局，取得黄河秋汛洪水防御的全面胜利和“零感染、零疑似、零确诊”的抗疫佳绩。二是切实深化理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是切实推进党建引领，促进党建与业务工作的深度融合，让党旗在基层一线高高飘扬。四是切实锻造铁军勇士，加强领导班子、干部队伍和后备人才队伍建设，激发干事创业热情。五是切实深化全面从严治党，压紧压实主体责任，形成全面从严治党合力，为营造风清气正的政治生态提供坚实纪律保障。六是切实把牢意识形态主导权，讲好黄河三门峡故事，充分激发党员干部群众爱党爱国热情。七是切实打造特色品牌，发挥群团组织桥梁纽带作用，取得文化明珠建设、精神文明建设双丰收、双胜利。

    贺树明强调，2022年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中一件极为重要的大事。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记“3·14”“9·18”“1·03”“5·14”“10·22”重要讲话精神，以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线，弘扬伟大建党精神，坚持把方向、管大局、促落实，为不断推进新阶段集团公司高质量发展、实现企业强职工富集团美的发展愿景提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。一要坚定政治意识，坚决捍卫“两个确立”。忠诚践行“两个维护”，加强党的全面领导，坚决贯彻党中央决策部署，积极融入国家战略大局，奋力推动企业高质量发展，为新阶段黄河流域水利高质量发展提供明珠方案、贡献明珠力量、展现明珠担当。二要强化思想引领，推动理论武装走深走实。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把握迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，不断巩固拓展党史学习教育成果，感悟思想伟力，把握发展规律，努力在新时代新征程上展现新作为。三要健全组织体系，发挥党建引领作用。要强化领导班子建设、干部人才队伍建设和基层组织建设，为不断推进新阶段集团公司高质量发展团结奋斗。四要抓实宣传工作，守牢意识形态阵地。要落实意识形态工作责任制，广泛开展宣传教育，对内凝聚力量、对外塑造形象，讲好黄河三门峡故事，扩大集团公司影响力。五要锻造能力作风，勇于担当尽责。要认真学习贯彻黄委“作风建设年”动员部署会议精神，明确“四个环节”任务，同步开展“制度建设年”活动，扎实推进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。六要压实两个责任，推进全面从严治党向纵深发展。要全面落实从严治党，加强政治监督，深入开展党史党性党风党纪教育，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。七要提升文明程度，塑造明珠形象。要深入推进文明创建工作，保护弘扬三门峡水利枢纽文化，传承红色基因，续写黄河三门峡新时代荣光。八要发挥群团作用，助力改革发展。要巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，坚持和完善党建带群建工作机制，发挥群团组织优势，努力提高职工群众的获得感幸福感安全感。

    陈印刚在动员讲话中指出，集团公司上下要深刻领会开展“作风建设年”活动的重要意义，迅速把思想和行动统一到黄委党组的决策部署上来，自觉以强烈历史使命感和政治责任感，扎实开展“作风建设年”活动。一体做到“组织发动、干部主动、党员带动、全员行动”，以活动的实际成效，为推进新阶段集团公司高质量发展提供坚强有力保障。

    陈印刚指出，要狠抓落实，以作风改进新形象催生集团公司高质量发展新气象。一是提升政治站位抓落实。对标对表习近平总书记有关作风建设重要论述精神，做到“四个问一问”，在学思践悟、深学笃行中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升工作能力抓落实。对标对表习近平总书记提出的“七种能力”要求，围绕缺什么、补什么、会什么、强什么，丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，以作风转变提升能力水平。三是联系自身实际抓落实。围绕“作风建设年”活动“三个是不是”，做到“九个看一看”，把自己摆进去、把职责带进去、把工作放进去，找准查实作风问题。四是结合具体工作抓落实。树立统筹思维，紧密联系实际工作，做到“六个结合”，把抓好任务落实作为检验标准，真正实现“用作为履行责任，用行动展示作风，用发展体现成果”。五是坚持弘作风扬传统抓落实。丰富水利精神、黄河精神和企业精神的时代内涵，坚守治黄初心，赓续优良传统，筑牢基石，把作风建设成果转化为强大的发展动能和治理效能。六是坚持真改彻改抓落实。要坚持问题导向，强化组织领导、强化职责分工、强化主体责任、强化督导检查、强化整改评估，严格做到整改一个、评估一个、销号一个，确保做到真改、彻改。

    陈印刚强调，要开展好制度建设年活动，推动“作风建设年”活动走深走实。一是充分认识开展“制度建设年”活动的重要意义。不断梳理好各种边界，制定好各类流程，健全各项制度，真正用完善、科学的制度来推进新时代企业高效运转。二是落实好“制度建设年”活动各个阶段任务。力争建立起“权责制度化、流程标准化、运行规范化、评价科学化”的制度体系，为推进新阶段集团公司高质量发展提供有效制度供给。三是从严从实执行制度。强化制度的刚性约束，各级管理者要带头学习制度，带头宣贯制度，带头遵守制度，以制度执行力推动企业规范、高效运转，以制度建设的实际成效来检验作风建设的实际成果。要加强组织领导，确保活动取得实实在在的成效。要高度重视，大力宣传发动，精心组织推动，精准过程把控，确保活动取得实实在在的效果。    

    王通战在总结讲话中指出，会议进一步筑牢了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基，明确了锻造优良作风、激发担当作为的努力方向，彰显了勇于自我革命、从严管党治党的坚定决心。各单位和机关各部门要提高政治站位，把会议精神传达到全体党员干部，使集团公司上下在思想认识上形成共识、在各项工作上形成合力，强化党建引领、锻造过硬作风，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，以全面从严治党新成效引领保障新阶段集团公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

    集团公司副三总师、纪委副书记、工会副主席，各单位主要负责人，机关各部门、机关党委、集团公司团委主要负责人在主会场参加会议。各单位其他班子成员、办公室主任、党群部主任、团组织负责人和党支部书记在分会场以视频形式参加会议。（梁倩瑶）

责任编辑：杜妍     审核：刘小飞