新春伊始，大河奔流，新事业必将展现新气象。2022年，集团公司工作会暨“双代会”明确了全年工作目标，指出了务实的工作举措，以超前的战略眼光，为推进新阶段集团公司高质量发展指明了新方向，绘就了新蓝图。电冶公司将全面深入落实集团公司工作会暨“双代会”精神，统筹绿色发展、创新发展、高质量发展，分析把握全盘形势，聚焦重点工作和关键环节，多向发力、精准施策，深化经营管理，让企业绿意更浓、经济活力更强、发展后劲更足，力争在实现高质量发展中奋勇争先、更加出彩。 

    今年集团公司工作会暨“双代会”向各单位提出了“要稳字当头、稳健发展，稳住集团公司高质量发展基本盘”工作总基调。向电冶公司提出了“要稳住基础，紧盯政策、抢抓市场、狠练内功，稳中求进；加强项目谋划，抓机遇促发展”的工作要求。为实现上述目标要求，电冶公司要认真做好以下方面：

    “闯”字挺在前头，一往无前谋项目。企业发展离不开项目带动。2022年，电冶公司要树立“项目为王”发展理念和“谋发展必须谋项目、抓发展必须抓项目”的发展观念，紧盯政策风向，加强市场形势的分析、研判，适时推动项目建设，抢抓机遇促转型。

    一是根据市场情况和自身发展需要，调整优化产品结构，利用现一分厂棕刚玉固定炉设备基础，统筹推进3600KVA白刚玉改建项目，努力打造新的经济增长点。二是立足新环保排放标准，陆续实施棕、白刚玉砂生产线改造，促进传统产业优化升级，延长制砂产业链，提升安全生产水平，提高生产效率，改善职工生产环境。三是统筹实施环保提标及生产线提升技术改造项目，实现设备升级，达到环保超低排放标准。四是在“三化改造”的基础上，继续加强科技攻关，开展多功能液压机械手升级改造项目、棕刚玉冶炼炉况处理机器人研究项目，提高冶炼生产自动化水平，增强企业创新能力。

    “干”字落到实处，一丝不苟强管理。企业实现高质量发展就要在练就自身过硬内功上下足功夫，以强健体魄破除阻碍企业发展的“拦路石”，攻下发展中的“娄山关”“腊子口”。

    抓安全，筑牢安全壁垒。始终把职工安全健康放在重要位置。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，统筹发展与安全，落实安全生产专项整治三年行动计划相关要求，开展职工安全知识培训教育和生产设备的“硬隐患”“软隐患”排查治理，织密安全防控网。同时要严格落实黄委及属地疫情防控要求，保障职工生命健康。

    抓政策，辅正发展风向。以满足企业顺利推进绿色化智能化转型、稳定有序生产、补齐自身短板等为目标导向，动态研判行业有关政策走向，尤其是对“双碳”政策的深入透析，加强与相关政府部门沟通，立足企业健康长远可持续发展，确保企业在新形势下高质高效向绿色低碳化生产过渡。

    抓市场，盘活经济棋盘。加强市场行情分析、调研，摸准行业供销形势走向，抓住有利时机，科学调整生产经营策略，争取效益最大化。同时要加大国内外新客户开发力度，稳定优质客户，聚焦产销两端，健全对接机制，坚持以销促产、以产促销，促进产销良性循环。

    抓素养，带好干部队伍。抓住“关键少数”这一关键词，努力打造一支忠诚担当、敢为人先和兼具奉献精神的干部队伍。加强干部队伍的政治素养引领，补足理想信念之“钙”，提振干事创业的精神头；加强干部队伍“政治三力”“七种能力”的培养和锻炼，让干部在实际工作中攻坚克难、加压奋进、知重前行，切实扛起推动企业发展的责任大旗。

    抓制度，夯实基础管理。2022年，电冶公司将结合工作实际，对原有各项工作制度进行重新完善、修改、精进，促成一套高效、科学、规范的管理制度，积极形成让制度管人、让制度管事和凡事有根据、奖惩有依据的良好管理局面，让制度化成为辅助企业高质量发展的“催化剂”。

    “创”字唱得更响，一心一意促发展。习近平总书记多次提出“绿水青山就是金山银山”理念；党的十九届五中全会公报中提出“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”；党的十九届六中全会提出“坚持实施创新驱动发展战略，加快建设创新型国家。”可见，绿色发展和创新发展已成为当前企业发展的关键时代主题。

    电冶公司站位助力黄河流域生态保护和高质量发展，落实集团公司工作会精神，要在“内三化”和“外三化”的基础上，把好“绿色”“创新”方向盘，巩固厂区绿化成效，积极谋划企业能源消耗评估、节能降耗目标和路径研究，创新性开展绿色低碳化生产攻关实验，提高能源利用效率，实现节能减排，持续推动企业在各项发展任务中实现加速转型和质量变革。同时应集聚企业首创精神，鼓励干部职工在实际工作中树立创新意识，针对冶炼工艺提升、环保减排、节能降耗、设备改造升级等，大胆创新、敢于尝试，全面提升绿色化智能化现代化企业建设水准，源源不断增强企业高质量发展内生动力。

    “严”字贯穿始终，一以贯之抓党建。当前，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记有关党史学习教育系列重要讲话精神，仍是首要政治任务，要结合丰富学习形式，持续深入推动党史学习教育常态化长效化。引导党员从党史学习中汲取丰富“营养剂”“清醒剂”，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党史红色底蕴涵养党组织整体素养。

    要以创建“水利先锋党支部”“黄河先锋党支部”为抓手，围绕“1+3+6”全面从严治党体系和“5+5+3”党建工作格局，不断加强党的组织建设，规范管理，培养出一批听党话、跟党走和兼具党性修养高、政治信念坚定的党员队伍。同时要坚持固本清源、培元固本，引导党员在工作和生活中树立知敬畏、存戒惧、守底线的防腐意识，筑牢廉洁“压舱石”，为企业营造风清气正的发展环境。

    2022年，新的“赶考”路上，电冶公司将不折不扣落实集团公司工作会暨“双代会”精神，拿出“天下之事，必作于细”的精微精神和“事争一流、惟旗是夺”的坚定信念，以优势对接机遇，以项目对接政策，以责任对接使命，加快推进电冶公司高质量发展进程，在建设现代明珠新征程上，为实现“五个明珠”和“企业强、职工富、集团美”的美好企业愿景强动力、添活力、聚合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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