本站讯 3月10日，集团公司工会召开一季度工会委员（扩大）会议，对2022年工会重点工作做出详细安排部署。集团公司工会主席高建民，集团公司工会委员、各单位工会主席，党群部有关人员参加了会议。
会上，集团公司女工委主任王明霞传达了黄河工会八届五次全委会精神。各单位工会分别汇报了一季度工作情况、2022年重点工作打算和当前职工思想状况。党群部主任杨剑锋向各工会委员汇报了2022年集团公司工会重点工作安排及本年度将为职工群众办理的“十件实事”。
2022年，集团公司工会结合党史学习教育要求，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，自上而下、自下而上认真做好职工群众意见征求，在2021年“十件实事”取得良好效果的基础上，将对职工所思所盼进行再解读、再研究、再深入。一是解决职工子女就学、医疗和生活困难，二是推动劳动竞赛和技能竞赛向纵深发展，三是改善基层和驻外项目职工生产生活环境，四是重点慰问驻外工程和施工一线职工，五是开展文化下基层、到项目活动，六是推动“健康明珠”建设，七是组织两批劳模疗养休养，八是完善职工文化体育活动阵地，九是加大基层骨干培训力度，夯实基层基础，十是加大女职工关爱力度。
会上，高建民与各单位工会签订了2022年工会目标任务书，并对2022年工会工作提出具体要求。一是要以迎接党的二十大胜利召开作为工会工作的主线，不断强化思想政治引领，巩固拓展党史学习教育成果，精心组织开展好迎接宣传贯彻党的二十大系列活动。二是要以“作风建设年”“制度建设年”活动成效为标准，认真梳理现阶段工会制度的短板，不断健全完善工会制度体系，更好满足职工群众对美好生活的需要。三是要以新《工会法》的宣传贯彻为抓手，努力做好新《工会法》的系列宣传贯彻活动，切实维护好职工的各项合法权益，维护职工队伍团结、和谐、稳定。四是要把“我为群众办实事”十件实事落到实处,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，不断巩固拓展党史学习教育成果。五是要积极落实集团公司“健康明珠”的新要求、新期盼。各级工会要认真制定开展职工健身活动的计划，在形式与内容上做出认真安排，广泛征求职工意见建议，广泛吸引职工参与其中，真正把职工健身活动落实到单位基层、落实到班组。六是要做好安全生产监督检查，以“安康杯”竞赛推动安全生产持续稳定。七是要进一步严格工会经费的管理，用有限的经费服务好会员和工会工作。
会议最后，高建民强调，近期国内疫情多点散发且无症状感染者增多，要严格按照黄委及三门峡市疫情防控要求，严格做好请销假管理，不得丝毫放松对疫情的防控工作。要以高度的政治责任感和历史使命感，持之以恒地做好工会各项工作，确保完成全年各项目标任务，当好“娘家人”，唱好“四季歌”，打好“主动仗”，办好“为民事”，努力应对工会工作新的更大的挑战，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（王顺意）
责任编辑：杜妍 审核：刘小飞
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