“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”——这是李世良同志工作中始终坚持的态度。
两年来,他勤奋学习，积极进取，始终以乐观热情的服务态度和严谨忘我的工作作风，坚持从每一件小事做起，从点点滴滴做起，努力提高业务素质，圆满完成各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。
在日常工作中，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护公司利益，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。
办公室是一个综合工作部门,起着承上启下、协调各方的桥梁作用。李世良时时刻刻严格要求自己，牢固树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业，脚踏实地，勇挑重担,从无怨言。
看到他工作时认真专注的模样，同事们不禁问道问他:“世良,你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他笑了笑回答道:“长期的文字工作是很枯燥，但是一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当真正沉下心来去做时，反而在苦与累中品到了一丝甘甜。”。
李世良本人始终强化“三种”意识，即“角色意识、勤奋意识、服务意识”。在公文档案起草流转、宣传稿件编辑发布、工资人事统计上报、鉴撰稿编制上报、督办内控管理、目标任务管理、郑州办公及宿舍管理等多方面贡献了自己的力量。
他充分发挥角色意识，主动做好桥梁工作，保持上下之间的沟通衔接。按时报送大事月报及督办工作进展情况，编制上报各类工作总结，及时向上反映公司各阶段工作进展和发展成果，并按照纪检审计要求，做好经济审计所需资料收集和整改落实报告的上报工作；同时，还按要求报送各类薪酬统计报表、月度报表以及水利系统年度报表，迎接集团公司干部人才调研和薪酬调研工作。通过上传下达，扎实推进与集团公司办公室、人力资源部等上级职能部门的对接工作，及时取得集团公司和子公司各类收文70余份，并做好内部流转和反馈。
在宣传工作中，他积极宣传公司良好形象，通过对公司办公自动化网页进行重新布局设置，严格审核把关发布内容，及时更新公司网站信息等措施，营造了和谐、团结的正能量舆论氛围。紧扣公司发展战略，并协助公司各部门完善稿件内容，积极参加集团公司征文活动，累计完成稿件28篇，协助公司完成100余篇。
他以实际行动助力公司夯实管理基础，本着以着眼公司全局、发挥职能作用的出发点，先后修订完善并印发了三重一大权责清单、疫情防控、工资管理、宣传工作管理、驻郑人员管理、督办工作、业务接待管理等17项制度；始终坚持“手续完备、用途明确”的工作原则，严格落实印鉴登记使用，确保各类印鉴安全存放和高效使用；牢固树立程序清楚、概括准确、层次分明、语言精干的工作方法，编制了100余份办公会议纪要，完成本部门及协助其他各部门印发红头文件共计140份，及时发布督办工作事项及考核标准并做好宣贯工作；协助落实明珠大厦12层办公区域和楷林国际11层搬家工作，完备网络和通讯服务；及时交纳郑州办公及宿舍管理等相关费用，积极落实职工宿舍搬家保洁、整理移交以及退租等事宜着眼职工需求，创造良好环境。
在疫情防控攻坚战中，他及时传达集团公司和公司疫情防控工作有关要求和精神，宣传科普防护建议和知识，巩固公司防疫成果，积极参与市区老旧小区防疫志愿服务，发放防疫物资，认真做好出差人员信息排查，及时报送疫情防控最新信息。
“一步一个脚印，脚踏实地走好每一步”，李世良是这么说的也是这么做的，接下来，他也会将这条理念铭记于心，竭力奉献，为投资公司高质量发展添砖加瓦。（李世良）
责任编辑：张晗璐 审核：沙莎
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