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集团公司领导到联系单位开展工作调研
文章来源:明珠集团 发布时间:2025-02-12 08:06

本站讯  2月10日至11日,集团公司领导到水电公司和工程公司开展工作调研,并召开第一季度工作推进会,为企业发展增信心、鼓干劲,勉励企业在新的一年取得更大的成绩。

会上首先听取了两家单位的工作汇报,带领企业对2024年取得的成绩和存在不足进行了全面复盘,帮助企业全面谋划2025年各项工作。

会议指出,在过去的一年里,水电公司和工程公司在经营效益、业态拓展、市场开发、规范管理、业绩提升等方面均取得了明显突破,较好完成了年度工作目标。在充分肯定2024年工作的同时,要求两家单位拿出更加有力的举措去化解目前存在的困难和问题,抢开局、早谋划,紧紧围绕企业经营效益和职工收入增长两个核心目标做好全年各项工作。

会议对2025年工作提出了具体要求:一是全面加强党的建设,推进全面从严治党向纵深发展。要强化政治引领作用,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,实现党建工作与业务工作深度融合。要加强对党员群众尤其是青年职工的政治监督,有效预防非职务违法犯罪,强化“八小时以外”监督管理。二是细化落实各项举措,全面完成2025年度各项目标任务。要不折不扣地配合做好防汛安全和电力生产工作,对2025年目标任务进行再梳理、再分解,充分运用好国家政策,积极融入国家水网等重大项目建设。持续加强市场开拓力度,在挖潜增效上下功夫,在新业态领域上下功夫,维护并提升资质,固本强基、深耕细作,实现企业高质量发展。三是落实落细安全责任,构建安全生产大格局。深入推动安全生产风险管控“六项机制”向提质增效纵深推进,完成安全生产治本攻坚三年行动方案年度各项工作。各在建项目要加强日常安全管理,定期开展安全检查,强化各类风险隐患排查工作。同时,要加大安全生产经费的投入力度,明确安全管理责任,做到万无一失。四是规范内部管理,促进机构高效运转。持续加强制度建设,并确保制度执行到位。发挥好绩效考核“指挥棒”作用,完善奖惩机制,充分调动广大干部职工干事创业热情。加强人才培养力度和干部队伍建设,引进人才、留住人才,大力弘扬工匠精神,培育专业技术带头人,加大青年干部培养力度。提升财务管理水平,各项目要实施全面预算管理,对成本费用进行全流程管控,有效提高项目利润水平,降低企业资产负债率。要持之以恒做好意识形态、企业宣传、安全保密、信访维稳等各项工作。要勇于创新、做出特色、干出亮点,树立品牌形象,努力成为行业标杆。

会议强调,水电公司和工程公司要开好头、布好局、起好步,细化路线图和时间表,坚持“挂图作战”,团结奋斗、明确责任、有的放矢,为2025年交出一份圆满答卷。

水电公司、工程公司班子成员和中层干部参加调研。(李阳)

 

责任编辑:华夏炎  审核:王铎