熟悉史中喜的人，都因为他手中的7项国家实用新型专利，亲切地称他为“发明家”，然而这只是他扎根后勤岗位，服务枢纽防汛、服务企业发展，默默耕耘四十余载的一部分成果。

现年58岁的史中喜是集团公司服务中心综合维修组组长，曾获得河南省技术能手、黄河工匠、黄河水利委员会劳动模范等称号，今年“五一”节前夕，史中喜又被评为河南省企业“创新达人”。永葆一颗执着于探索创新、突破自我的工匠之心，是史中喜成长为“发明家”的秘诀。

精益求精 铸就底色

自1983年参加工作以来，他的职业生涯就与黄河紧密相连。从铝电解工到管道工，再到如今的维修组组长，岗位在变，但他对工作的热情和执着始终未变。

“我入职的第一个岗位是木工，锯木头、钉模板、做门窗……”史中喜说，但他总能在单调的工作中找到“突破口”：别人按图施工，他却琢磨着如何让榫卯结构更稳固；别人用传统工具，他偏要改良工具提高效率……在他看来，每一份工作都值得全力以赴，每一项技能都需要精雕细琢。“那时候就觉得，干一行就得钻一行，不然对不起手里这碗饭。” 回忆起学徒时光，他的眼神里仍有光。

用史中喜的话说，就是在干木工的几年里，让他明白了干活要弯下身子，要多思考、多琢磨，在随后的四十多年中，史中喜先后在多个岗位上发光发热，凭着这种脚踏实地的工作态度，刻苦钻研的工作作风，俯下身子、甩开膀子的工作干劲，逐渐把“老手艺”同“新工艺”“高科技”融会贯通，闯出了一条自我成长的道路，进而形成了一种勇于挑战、攻坚克难、精益求精的工作方法，这是他智慧、汗水与担当的结晶，也铸就了他职业生涯的底色。

敢想敢干 破解难题

2021年，对于史中喜来说是具有特殊意义的一年。这一年，随着黄委持续推进劳模和技能人才创新工作室联盟建设，为他的创新之路注入了新的活力。

三门峡水利枢纽1号4500kN门式起重机是枢纽防汛主设备，其变幅钢丝绳维护保养涂油一直采用传统的人工方式，不仅操作繁琐，涂抹效果不理想，还存在漏涂等问题。史中喜与同样奋斗在防汛一线的“黄河工匠”张新超，在工作室联盟平台上开始了一场创新探索。

他们抱着试试的心态，花费了5个月左右的时间，研究出一种新型变幅机构钢丝绳涂油装置。经过实操验证，该装置效果显著，一举解决了长期以来困扰他们的难题。在2021 年汛后设备检查保养实地试验时，这一装置得到了使用者的交口称赞，相关成果也荣获三门峡发电公司科学技术进步奖一等奖。

这次成功并没有让史中喜停下创新的脚步。他发现水文缆道涂油与变幅钢丝绳涂油类似，但水文缆道跨度更大、距离更远，安全保障更为困难。于是，一个新的想法在他心中种下——研发一种适合水文缆道，更为便捷、安全的涂油装置。

由于对水文工作不熟悉，最初的研发工作困难重重，没有清晰的方向。但史中喜没有放弃，他通过工作室联盟平台，联系到了资深“老水文”朱洪雁，在几人的通力合作下，牵引式钢丝绳自动涂油保养装置顺利诞生。

这一新装置利用钢丝绳上原有的测量牵引行架行走，在刮除老油的同时，均匀地涂抹新油、回收废油，同时可实时监控钢丝绳磨损情况及涂油效果。2024年“五一”节前夕，由史中喜、张新超和朱洪雁联手改造升级的高“研”值牵引式钢丝绳自动涂油保养装置，分别在三门峡水文站、潼关水文站水文缆道上试验成功。

听到对讲机里传来作业人员的赞叹：“这设备太得劲了！”史中喜眼中闪过四十年如一日的执着与热爱，所有的努力与付出在这一刻得到了最完美的回报。

“这次的成功，也离不开单位的大力支持。”史中喜说，近年来，集团公司按照全国总工会要求，大力推进产业工人队伍建设改革，依托黄委“劳模和工匠人才创新工作室联盟”机制，着力打造集团公司内外双循环，为技术人才搭建起跨单位、跨专业的合作平台。

“下一步我们还将持续深挖劳模工作室作用效能，依托黄委搭建的有利平台，共享资源、共解难题，让劳模工匠们更多的‘金点子’‘好办法’‘新成果’在枢纽防汛、保障黄河安澜的一线闪光出彩。”服务中心相关负责人表示。

创新不止 硕果累累

史中喜的创新之路并非一帆风顺，但他始终坚信“点子是逼出来的，浑浑噩噩地得过且过，就别干”。在他的职业生涯中，创新成果如繁星般闪耀。

在水电站运行过程中，水流中携带的杂物和垃圾常常导致水轮机的进水口和导水系统堵塞，影响发电效率，增加维护成本和停机时间。这是一个长期困扰水电站的难题，史中喜带领团队尝试改变以往的清污方式，变被动打捞为主动拦截。经过多方踏勘研究，团队提出“在坝前上游设置循环索道，在索道下方设置拦污装置，利用索道循环运行将杂草、污物带至河岸，以完成清污目的”的设计理念，随后经过无数次的论证和改进，最终设计出了适合三门峡发电站的全自动清污装置——往复式索道清污装置，在此基础上，针对高水头电站（水流高度大于100米的水电站）、提灌站等清污需求发明的，适用范围更广的“一种新型水电站清污装置”也应运而生，此两项成果均获国家实用新型专利，为水电站的坝前清污工作提供了新思路。

在供排水、供暖等金属管道维修工作中，经常遇到管道锈蚀或管件爆裂等漏水情况，而管道的设置基本上是贴墙或在地沟中，原有的切割工具无法使用。史中喜针对这一问题，研究出一种体积小、重量轻、多刀组合、旋转半径小、效率高的割管器，极大提高了日常管道切割作业效率，也填补了当时行业内狭小空间切割管道工具的空白。此外，史中喜还发明了新型管道补漏栓、不锈钢折叠坐便器、自锁停车桩等实用工具，均获国家实用新型专利，不仅解决了实际工作中的难题，还降低了维修养护成本。

传承匠心 引领团队

史中喜认为，服务枢纽防汛和生产经营，跟做好后勤保障工作是相辅相成的，他常说：“一个人厉害不算啥，带一群人厉害才是真本事。”

史中喜所在的班组，主要负责后勤综合维修保障工作，点多、面广、事杂，他深知一枝独秀不是春，于是在自己刻苦钻研的同时，依托劳模创新工作室，带头与青年职工签订师带徒协议，注重对青年职工的能力培养，引导他们养成善于思考、勤于创新的良好习惯。

2020年转岗到班组的李占峰，对史中喜的工作态度和精神印象深刻。他说：“爱操心、爱钻研、爱较真，总像是有使不完的劲，常挂在他嘴边的就是‘这样干不行’‘这没效率啊’‘不方便、不方便’…… 老史脑子里但凡有点可行的想法，就会拽着你开始一起干，有些（技术革新）也失败过，但是他总结完不足后就又开始‘折腾’，一次（试验）不行就两次、三次…… 确实从他身上学到了很多东西，班组里每个人都是（收获很多），最宝贵的是他的那种精神，踏踏实实、不服输……”

在史中喜的带领下，班组内部“比学赶帮超”的氛围更加浓郁，班组全员整体技能水平不断提升，被明珠集团评为“先进班组”。同时一系列的班组革新成果也随之而来：“卷帘机自动停止装置”实现了“机电结合”，提高了设备操作安全系数；“灰尘火花收集装置”再不让砂轮切割机火花飞溅；“室门限位装置”以便捷的设计解决了房门开合度的常见问题；“食堂消音烟道”为食堂用餐人员提供了安静舒适的就餐环境……

从青葱到天命，史中喜以初心扎根基层，以勇气挑战困难，以智慧推动创新，以无私培育新人；从木工到技师，从“单兵作战”到“团队攻坚”，史中喜的故事，是集团公司职工扎根基层、勇于创新的缩影。

在集团公司，像史中喜般默默奉献的明珠人还有很多，他们是黄河的守护者，是创新的践行者，他们以如山的担当谱写着精耕细作、匠心独运的生动故事，在全面推动黄河流域生态保护和高质量发展的征程上砥柱中流。大河作证，匠心永恒。（华夏炎 史莹）

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