近日，从全国首届产教融合发展大会上传来喜讯，明珠产业学院荣获2023年度水利职业教育“产教融合”典型案例一等奖，并进行典型案例成果专题展示汇报。
明珠产业学院作为全国13家“产业工人队伍建设改革试点项目”之一、黄委唯一试点，在实践中探索“产教融合、校企合作”的新模式，积极建设职工职业技能实训基地，构建适应企业发展需要的人才输送渠道，着力实现“产学共赢”，为水利行业输送拥有实训经历的优质专业人才，走出一条构建新时代高质量水电建设者摇篮的探索之路。
——“强对标”彰显明珠特色，着力打造人才培养实训基地。明珠产业学院认真学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议重要讲话精神，对标对表教育部等部门印发的《职业学校学生实习管理规定》要求，立足三门峡水利枢纽实际和三门峡发电公司实际，加强课程建设，构建“安全教育+现场教学+技能实训”有机融合课程体系，优化教学设计，强化兼职教师队伍建设。2023年，在对1700余名实习学生的测评调查中，满意度达96%以上，得到了实习院校的高度认可。
——“促融合”强化素质提升，打造企业人才培养创新路径。为推进“产教融合、校企合作”的深度开展，三门峡发电公司人力部联合故县局、洛河发电公司、产业学院，共同开发了《水利工程智能化运行》实训课程，确定了“校内+校外”授课方式。积极参与河南省在线精品课程《水电站》资源建设工作，丰富课程内容。与黄河水利职业技术学院深度沟通交流。增聘河南省技术能手、黄委首席技师、河南省劳模等8名业务骨干为兼职教师。学院现有集团公司技术骨干兼职教师38人，其中10 人获得2023年河南省职业教育“双师型”教师认定。不断完善企业人才教育培养机制，丰富产学合作教育的内涵，为助力水利事业、治黄事业发展贡献明珠力量。
——“大流量”联动品牌效应，突出枢纽厚重文化底蕴。三门峡发电公司人力部依托全国爱国主义教育示范基地和国家水利风景区，在培训课程中，专门设置了枢纽文化专题，大力保护传承弘扬黄河文化，积极展示新时代三门峡水利枢纽的地位和作用。累计接待黄河水利职业技术学院、华北水利水电大学、西北农林科技大学等6家高校25批次1894名学生实习。接待规模、培养人数创新高，以“大流量”引起社会各方广泛关注，赢得美誉度，扩大知名度。
——“细落实”加强安全管理，高质量推进产教融合。树立以高质量安全保障高质量产教融合的工作思路，坚持人民至上、生命至上，树牢底线思维、极限思维，落实落细各项安全防护工作。入学前，加强交流沟通，强调落实安全要求；实习期间，提出每5至10名学生配备1名安全员并严格落实，确保实践参观人身安全和设备安全；课程中，加强安全教育，增强师生的安全防范意识和处置突发事件的能力；工作中，严格落实安全工作责任制，确保校园安全稳定，实践教学顺利开展。（崔岱勇）
责任编辑：张晗璐 审核：王铎
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